Social Media Manager Junior Settore HORECA Attitudine Commerciale

2 giorni fa


Verbania, Italia Piazza Effepi S.r.l A tempo pieno

**Posizione aperta: Social media manager junior**

**Descrizione**

Per azienda metalmeccanica di attrezzature e accessori del mondo Ho.re.ca si ricerca 1 addetto, da inserire nel nostro Team Store & Outlet, per la gestione dei social media e la relativa pubblicazione e creazione di contenuti, con attitudine e predisposizione alla vendita.

Si offre contratto full-time a tempo determinato inizialmente con possibilità di crescita interna.

**Mansioni**:

- **Pianificazione delle strategie social**: definire e implementare piani strategici per raggiungere gli obiettivi di marketing.
- **Creazione e gestione dei contenuti**: ideare, creare e pubblicare contenuti originali e pertinenti sui vari canali social.
- **Monitoraggio e analisi**: utilizzare strumenti di analisi per monitorare le performance delle campagne social e fare reportistica.
- **Gestione della community**: interagire con i follower, rispondere ai commenti e ai messaggi, e gestire eventuali crisi di comunicazione.
- **Collaborazione con altri dipartimenti**: lavorare a stretto contatto con i team di marketing, vendite e servizio clienti per allineare le strategie social agli obiettivi aziendali.
- **Aggiornamento continuo**: mantenersi aggiornati sulle ultime tendenze e cambiamenti nelle piattaforme social.

**Competenze richieste**

**Tecniche**:

- **Competenze di marketing digitale**: conoscenza delle strategie di marketing e delle tecniche di advertising sui social media.
- **Capacità di scrittura e comunicazione**: abilità nel creare contenuti accattivanti e nello sviluppare un tono di voce coerente per il brand.
- **Analisi dei dati**: capacità di interpretare i dati delle performance e di utilizzare strumenti di analisi come Google Analytics,.
- **Creatività**: abilità di ideare campagne innovative e contenuti visivi accattivanti.
- **Gestione del tempo e organizzazione**: capacità di gestire più progetti contemporaneamente e rispettare le scadenze.
- **Conoscenza delle piattaforme social**: familiarità con le funzionalità e le best practice delle principali piattaforme social.
- **Attitudine alla vendita B2C**:possibilità di affiancamento direttamente in Store o in temporary shop.

**Linguistiche**:

- **Inglese fluente** (parlato e scritto)
- **Gradita la conoscenza di tedesco e/o francese**

**Relazionali**:

- Attitudine alla vendita e orientamento al cliente
- Spirito collaborativo, proattività e curiosità
- Capacità di comunicare in modo efficace con il team commerciale e tecnico

**Altre**:

- Disponibilità a partecipare a fiere, eventi e trasferte aziendali
- Interesse per il settore della **ristorazione professionale** e per il **mondo Horeca**:

- Patente B (preferibile)

Invia il tuo **CV aggiornato** e, se disponibile, un portfolio con esempi di contenuti social
Oggetto: _Candidatura - Social Media Manager Junior_

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1.200,00 - €1.872,03 al mese

Benefit:

- Assicurazione sanitaria
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

- Premio di produzione
- Tredicesima

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

- 25% (Preferenziale)



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