Marketing Manager

**Ihre Aufgaben**:

- Proaktives Recherchieren, Planen und Anfertigen von Fachbeiträgen sowie weiteren Beiträgen für die Kommunikation hin zu (potentiellen) Kunden, Fachmedien und Netzwerkpartnern
- Stärkung des Markenauftritts sowie des Bekanntheitsgrades durch interne sowie externe Unternehmenskommunikation
- Erstellung und laufende Aktualisierung von internen Kommunikationsunterlagen wie die Corporate Identity Manuals, Customer Success Stories und der eigenen Homepage
- Optimierung der Vertriebsprozesse mit Hilfe der Software HubSpot (Implementierung von E-Mail Serien, periodische Berichte/Dashboards, Lead Scoring usw.)
- Planung und Organisation von Foto
- & Video Shootings

**Ihr Profil**:

- Leidenschaft fürs Werbetexten, touristisches Verständnis und Affinität zu Marketing Themen
- Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, Textsicherheit und zielgruppengerechter Schreibstil
- Kommunikationsstarkes, sympathisches und professionelles Auftreten mit der Fähigkeit Partner zu begeistern
- Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit sowie hoher Qualitätsanspruch
- Grafisches Gespür und technisches Verständnis
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Fähigkeit zu Multi-Tasking, Kontakt
- und Kommunikationsstärke

**Unsere Benefits**:

- Einstieg - OnboardingEin individuell geplantes Einschulungsprogramm bietet den optimalen Start in unser Unternehmen. Neben der kulturellen Einführung durch unseren Human Resources Manager und der kontinuierlichen Unterstützung in der Einarbeitungszeit durch den Vorgesetzten sowie Teamkollegen, kümmert sich zudem ein Pate in den ersten Wochen um die soziale Integration in der Abteilung.
- Arbeitsmentalität & -kulturWir sind ein junges und motiviertes Team mit einer Hands-on Mentalität. Wir forcieren und fördern bei unseren Mitarbeitern selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurzum eine “Unternehmer im Unternehmen” Kultur. Wir sind zudem ein werteorientiertes und -geführtes Unternehmen und wählen ausschließlich Personen für unsere Teams aus, welche unsere Werte als lebenswert empfinden und diese auch tagtäglich leben.
- Arbeitsplatz & MobilitätUnsere hellen Büroräumlichkeiten verteilen sich auf 450 qm und der avantgardistische, gradlinige Stil spiegelt sich in der gesamten Einrichtung wider. Zudem verfügen wir über eine moderne Cloud-/IT-Infrastruktur. Unsere Lounge dient als Begegnungsort während Pausen und als Aktivitätsraum nach Feierabend. Unser großzügiges Büro hat eine sehr gute Verkehrsanbindung an die Schnellstraße MeBo, an das öffentliche Busnetz sowie an die Fahrradwege des Burggrafenamts. Des Weiteren verfügen wir über reservierte und kostenlose Parkplatzmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Unabhängig von unserem ansprechenden Arbeitsambiente bieten wir allen Mitarbeitern die Möglichkeit deren Arbeitsleistung im Remote Office zu erbringen. Dadurch entfallen lange Anfahrtswege sowie Pendelzeiten.
- TeamarbeitEine offene Kommunikation sowie konstruktive Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Informations
- und Entscheidungswege prägen unsere Arbeit. Wir legen unabhängig von der jeweiligen Position großen Wert auf kollegialen und respektvollen Umgang in unserem Unternehmen. Entsprechend organisieren wir zweimonatlich kostenlose Mitarbeiterevents, um die zwischenmenschlichen Beziehungen und unser Gemeinschaftsgefühl zu stärken.
- Work Life BalanceDank unserer gleitenden Arbeitszeit, Vertrauensgleitzeit sowie Arbeitszeitsouveränität ist es möglich Privatleben und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Zudem bieten ein Bistro, Restaurant sowie eine Mensa in geringer Entfernung eine bequeme und schnelle Möglichkeit für eine warme Mahlzeit zur Mittagszeit. Des Weiteren befindet sich eine Kindertagesstätte im selben Gebäude wie unsere Büroräumlichkeiten. Darüber hinaus bieten wir vielfältige, individuell zugeschnittene Teilzeitmodelle. Je nach Lebensphase ermöglichen wir es, dass verschiedene Verantwortungen wie bspw. die Familie oder das Studium mit der Arbeit vereinbar sind. Zudem garantieren wir jedem Mitarbeiter bei Bedarf wieder auf Vollzeit zurückzukehren. Jeder Mitarbeiter profitiert jährlich von sechs Wochen bezahlter Urlaubszeit. Aufgrund unserer modernen Arbeitszeitmodelle können die zustehenden Urlaubstage für Erholung sowie Freizeitinteressen genutzt (und müssen nicht für Alltagstermine wie Friseur, Arzt, usw. verwendet) werden. Dabei kann der Urlaub eigenständig und auf einfache Art und Weise geplant werden.
- GesundheitBei uns legt jeder selber fest, wann er eine Pause braucht und wie lange. Zur körperlichen Stärkung stehen jederzeit in unserer angenehmen Lounge kostenlose Getränke, Snacks und Obst zur Verfügung. Des Weiteren verfügen wir über ergonomisch anpassbare Stühle, Tische sowie Arbeitsinstrumente.
- Entwicklung & PerspektiveWir führen in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche, treffen Vereinbarungen zu