Project Meal Officer Progetto “youth Leaders for Sustainable Future” Global Grant 12

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- **Rome**
- **Ibrido**- **- **AREA ORGANIZZATIVA** National EU Programmes/ Innovazione Sociale/ Quality, Methodology and support
**SEDE DI RIFERIMENTO** Roma
**REFERENTE** Program Quality Leader
**TIPOLOGIA CONTRATTUALE** Co.Co.Co. (12 mesi)
**DATA DI INIZIO**1° dicembre 2025
**COMPENSO ANNUO LORDO** 29.000,00 - 31.000,00€
**LIVELLO SAFEGUARDING**1
- **INCARICO**
- Il/La collaboratore/collaboratrice avrà la responsabilità di **progettare e implementare l’impianto metodologico MEAL (Monitoraggio, Valutazione, Apprendimento e Accountability)** per il progetto Global Grant 12, sviluppato nel Programma Skill to succeed con particolare attenzione alla definizione delle procedure di raccolta, gestione e analisi dei dati tramite censimento dei beneficiari e dei servizi erogati. L’obiettivo è garantire un sistema di monitoraggio coerente, trasparente e orientato all’apprendimento, in linea con gli standard e le linee guida di Save the Children US e Accenture Foundation. Il progetto viene realizzato in 6 Paesi nel mondo e coordinato da Save the Children US.
- La figura opererà in stretta collaborazione con il team di progetto di Save the Children Italia e con il MEAL team di Save the Children US, assicurando la qualità metodologica, la partecipazione degli stakeholder e la compliance con i requisiti progettuali.

**PRINCIPALI ATTIVITA’/RESPONSABILITA’**- E’ responsabile dell’applicazione degli strumenti MEAL definiti nel Progetto assicurando una corrispondenza con le indicazioni fornite da Save the children US.
- E’ responsabile del corretto inserimento dei dati in linea con le tempistiche definite, nonché della trasmissione secondo le indicazioni fornite dal Coordinatore di progetto.
- Coordina e garantisce la corretta e puntuale raccolta dati in linea con gli obiettivi di progetto e i risultati attesi.
- Supporta il team nella individuazione e definizione di strategie di intervento utili per garantire corrispondenza tra le Milestones di progetto e l’efficacia delle azioni individuate. In tal senso monitora l’aderenza delle azioni ai criteri di qualità programmatica.
- Collabora con l’area Knowledge Management per assicurare supporto alle attività di Learning dell’approccio MEAL: pianificazione, realizzazione e loro capitalizzazione a livello organizzativo.
- Produrre report analitici e narrativi, identificando eventuali correttivi.
- Fornire supervisione e supporto ai partner di progetto.
- Partecipa agli incontri di team nonché agli incontri richiesti da Save the Children US.
- Collabora alla prima fase di implementazione dell’applicativo PRIME nei programmi nazionali.

**RISULTATI FINALI**- Realizzata raccolta dati di monitoraggio in linea con i risultati attesi per il primo anno di intervento
- Realizzate report narrativi
- Realizzati incontri di coordinamento interno, cross-funzionale e con i deversi Paesi coinvolti
- Realizzati incontri con il MEAL team di Save the Children US- ** ESPERIENZE E QUALIFICHE**- Almeno 5 anni di esperienza nell’ambito del Monitoraggio e della Valutazione di progetti di Sviluppo (rappresenta un valore aggiunto l’esperienza maturata su tutte le componenti e l’esperienza maturata in progetti internazionali).
- Esperienza nella gestione e analisi di Dati, sia quantitativa che qualitativa.
- Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese. Si ricorda che il Progetto prevede coordinamento internazionale e una collaborazione continuativa e costante con Save the Children US
- Competenze gestionali e capacità di pianificazione.
- Utilizzo pacchetti office (rappresenta un valore aggiunto la conoscenza di software per l’analisi di Dati).

**SOFT SKILLS**- Ottime capacità di lavoro in team multi-disciplinari e in contesti complessi.
- Attitudine dinamica, flessibilità e orientamento al problem solving.
- Capacità di analisi- **ALTRO**- Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.
- Disponibilità a muoversi sul territorio italiano e internazionale- **_**
- **SAFEGUARDING**
- Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.

**LE PERSONE AL CENTRO**
Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.
- Crediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro **le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze**. - **Work-life balance** **Piano Welfare & Wellbeing** **Onboarding strutturato** **Apprendimento continuo** **Innovazione** **Divertimento e socialità** **Save the Children è la più importante organizzazione internazionale indipendente che da oltre