Impiegato/a Addetto/a Attività Comunicazione Social e Digital

Posizione: N° 1 addetta/o per supporto alle attività relative alla comunicazione social e digital

Sede di Lavoro: SALERNO

Azienda: IC OUTSOURCING Scrl
Area funzionale: Area Servizi Territoriali e Iniziative di Sistema

Profilo: addetta/o per supporto alle attività di sviluppo della strategia di comunicazione e promozione turistica del territorio mediante la gestione dei canali social e digital.

In particolare la risorsa dovrà essere di supporto per:

- la creazione, l’aggiornamento e la gestione dei contenuti web (contenuti testuali, immagini e video) e delle piattaforme social per la promozione, in lingua italiana e/o in lingua inglese, della destinazione turistica
- la creazione e la gestione di campagne advertising, di social Ads e campagne Google Ads in lingua italiana e/o in lingua inglese
- community management dei canali social
- l’analisi ed il monitoraggio dei risultati delle varie campagne con la produzione di adeguata reportistica
- coordinare e gestire i rapporti con influencer, blogger, agenzie di pubblicità e media digitali in linea con l'identità della destinazione
- coordinare e gestire i rapporti con il territorio per reperire contenuti (foto, testi, video)
- raccolta e supporto nella creazione dei contenuti del portale web

Le attività indicate nel profilo prevedono l’ottima conoscenza del pacchetto Office, dell’utilizzo di internet, dei motori di ricerca e delle principali piattaforme di social networking.

Inquadramento: III livello - CCNL Commercio e Servizi - tempo determinato 36 ore

Periodo: indicativamente da luglio per 6 mesi, eventualmente prorogabili

Requisiti la cui mancanza comporta l’esclusione dalle selezioni:
titolo di studio: laurea triennale in scienze della comunicazione, marketing e digital media o equivalenti

Competenze trasversali:
Ottime abilità di comunicazione e di relazione interpersonale

Predisposizione al lavoro in team

Spiccata propensione al problem solving

Elevato grado di autonomia nella gestione del lavoro

Spirito d'iniziativa, flessibilità, affidabilità e accuratezza

Orientamento all’apprendimento ed al risultato

Capacità organizzative e di pianificazione del lavoro

Titoli preferenziali:
Conoscenza Servizi delle Camere di Commercio

Conoscenza Community Management

Conoscenza degli strumenti e delle tattiche SEO

Conoscenza degli strumenti per la creazione di campagne social

Conoscenza analisi/elaborazione dati dei risultati delle campagne social

Laurea Magistrale e/o master in comunicazione/marketing e digital media

Corsi di formazione in materie di social media e digital marketing

Il punteggio riguarderà:
la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50

le competenze trasversali per un massimo di 15/50

le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50

Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50.

Il possesso di una certificazione di lingua inglese di livello B2 o superiore comporterà un’attribuzione di punteggio aggiuntiva (fino ad un massimo di 3 punti)

Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice.

Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”.

La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione.

Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio.

Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all’assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.

L’ informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente - Attività e procedimenti - Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679.

**I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 03/06/2025 alle ore 24.00.**

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi

Ore previste: 36 a settimana

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Istruzione:

- Laurea triennale (Obbligatorio)