HR Business Partner
15 ore fa
Per una nota multinazionale operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una **HR BUSINESS PARTNER con focus sulle attività di Talent Acquisition e Management.**
La risorsa, a diretto riporto dell’ HR Country Manager, si occuperà di strutturare e presidiare i processi di talent acquisition, sviluppo e performance evaluation.
Attività:
- Analizzare, mappare e descrivere i flussi di processo e le principali procedure aziendali tramite interviste ai manager (business process design)
- Contribuire alla definizione di processi, soluzioni e strumenti di Talent Acquisition che permettano di attirare i migliori talenti, supportando efficacemente il business
- Monitorare i principali KPI legati alla ricerca e selezione, rappresentando i dati in modo organico e proponendo action plan per il loro miglioramento.
- Monitorare l’attività di valutazione della performance, individuazione dei Talenti e degli high potential
- Costruire piani di carriera e sviluppo in collaborazione con i line manager
Requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Business Administration o Scienze Umanistiche
- Esperienza sul ruolo di almeno 5 anni maturata in contesti di servizi strutturati multinazionali/società di consulenza
- Eccellente conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
- Ottima padronanza dei tool di office automation (MS suite) e del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Comunicazione efficace e capacità di relazionarsi con diversi interlocutori
- Predisposizione al lavoro di team, flessibilità, dinamismo e proattività
- Essere automunito/a per raggiungere la sede di lavoro
Sede di lavoro: Cinisello Balsamo
LI-NM2
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
-
HR Business Partner
2 giorni fa
Cinisello Balsamo, Italia MAW Men at Work S.p.A. A tempo pienoMAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Milano MAW Search And Selection, Milano Piazza Diaz, seleziona per primario gruppo industriale internazionale: HR BUSINESS PARTNER La risorsa, rispondendo ad un HR director, avrà piena responsabilità per il plant aziendale assegnato delle seguenti attività: estione di progetti di ricerca e...
-
Hr Business Partner
3 giorni fa
Cinisello Balsamo, Italia Atlas Copco A tempo pienoIl ruoloAll'interno del team Risorse Umane della Divisione Compressori e riportando direttamente all'HR Manager della business area Compressor Technique, l'HR BP si occupa delle seguenti attività :Talent acquisition: gestione dell'intero processo di selezione, dalla stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro alla predisposizione della lettera di...
-
HR Business Partner
2 giorni fa
Cinisello Balsamo, Italia Atlas Copco A tempo pienoIl ruoloAll’interno del team Risorse Umane della Divisione Compressori e riportando direttamente all’HR Manager della business area Compressor Technique, l’HR BP si occupa delle seguenti attività :Talent acquisition: gestione dell’intero processo di selezione, dalla stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro alla predisposizione della lettera...
-
HR Business Partner
2 giorni fa
cinisello balsamo, Italia Atlas Copco A tempo pienoIl ruoloAll’interno del team Risorse Umane della Divisione Compressori e riportando direttamente all’HR Manager della business area Compressor Technique, l’HR BP si occupa delle seguenti attività :Talent acquisition: gestione dell’intero processo di selezione, dalla stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro alla predisposizione della lettera...
-
HR Business Partner
4 giorni fa
Cinisello Balsamo, Italia Atlas Copco A tempo pienoIl ruolo All’interno del team Risorse Umane della Divisione Compressori e riportando direttamente all’HR Manager della business area Compressor Technique, l’HR BP si occupa delle seguenti attività : Talent acquisition: gestione dell’intero processo di selezione, dalla stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro alla predisposizione della lettera...
-
HR Business Partner
2 giorni fa
Cinisello Balsamo, Italia Atlas Copco A tempo pienoIl ruolo All’interno del team Risorse Umane della Divisione Compressori e riportando direttamente all’HR Manager della business area Compressor Technique, l’HR BP si occupa delle seguenti attività :Talent acquisition: gestione dell’intero processo di selezione, dalla stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro alla predisposizione della lettera...
-
HR Business Partner
6 giorni fa
Cinisello Balsamo, Lombardia, Italia Atlas Copco A tempo pienoIl ruoloAll'interno Del Team Risorse Umane Della Divisione Compressori e Riportando Direttamente All'HR Manager Della Business Area Compressor Technique, L'HR BP Si Occupa Delle Seguenti AttivitàTalent acquisition: gestione dell'intero processo di selezione, dalla stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro alla predisposizione della lettera di impegno...
-
Strategic Hr
3 giorni fa
Cinisello Balsamo, Italia Atlas Copco A tempo pienoUn'importante azienda del settore compressori cerca un HR Business Partner a Milano, responsabile di talent acquisition, employer branding e piani di sviluppo.Un ottimo livello d'inglese e italiano, con conoscenza della legislazione lavorativa, sono richiesti.La posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti innovativi e di crescere in un ambiente...
-
Strategic HR
4 giorni fa
Cinisello Balsamo, Italia Atlas Copco A tempo pienoUn'importante azienda del settore compressori cerca un HR Business Partner a Milano, responsabile di talent acquisition, employer branding e piani di sviluppo. Un ottimo livello d'inglese e italiano, con conoscenza della legislazione lavorativa, sono richiesti. La posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti innovativi e di crescere in un ambiente...
-
Strategic HR
2 giorni fa
Cinisello Balsamo, Italia Atlas Copco A tempo pienoUn'importante azienda del settore compressori cerca un HR Business Partner a Milano, responsabile di talent acquisition, employer branding e piani di sviluppo. Un ottimo livello d'inglese e italiano, con conoscenza della legislazione lavorativa, sono richiesti. La posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti innovativi e di crescere in un ambiente...
