Stage - Innovation Generazione e Trading

**Chi cerchiamo**

Per la nostra sede di **Milano **siamo alla ricerca di una risorsa in **stage **da inserire come **Junior Innovation Generation and Trading **all’interno del team **Innovation & Digital Hub.**

Per A2A l'innovazione svolge un ruolo fondamentale nel raggiungimento degli obiettivi di decarbonizzazione entro il 2040, in linea con i due pilastri principali del piano strategico**:Economia Circolare e Transizione Energetica**

L’innovazione legata alla sostenibilità viene realizzata coltivando e sviluppando i patrimoni di conoscenze e competenze interne e, allo stesso tempo, ampliando gli orizzonti attraverso collaborazioni esterne, nazionali e internazionali, grazie ad un approccio di **Open Innovation **. Ciò avviene in sinergia sia tra le funzioni interne alla struttura, quali Corporate Venture Capital, Corporate Venture Building, Digital Emerging Tech, Digital Hub ed Ecosistema, sia con le Business Unit del Gruppo.

**Per quale società**

A2A S.p.A.

**Ti occuperai di**
- Supportare le attività di definizione, progettazione, lancio e gestione delle iniziative di Open Innovation del Gruppo A2A
- Supportare nell’attività di scouting di startup e/o trend emergenti in ambito di transizione energetica, con un focus sugli impianti di generazione di energia (fotovoltaici, eolici, idroelettrici e termoelettrici), sul trading dell’energia e affini
- Svolgere o supportare le attività di Project Management per le iniziative di innovazione che il gruppo di lavoro deciderà di portare in fase di sperimentazione all’interno della Business Unit Generazione e Trading del Gruppo
- Supportare le attività di due diligence per le attività di Corporate Venture Capital
- Supportare le attività di promozione e sviluppo di una cultura dell’innovazione a tutti i livelli aziendali

**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**
- Laurea Magistrale in discipline STEM, preferibilmente Fisica, Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica; si potranno prendere in considerazione titoli di studio differenti o inferiori a fronte di una precedente esperienza nell’ambito
- Costituisce un requisito preferenziale aver svolto percorso accademico o tesi di laurea su tematiche di energie rinnovabili e/o sistemi di stoccaggio dell’energia, transizione energetica, o ambiti affini
- Rappresenta un plus l’esperienza in uno o più dei seguenti ambiti: Entrepreneurship & Startup, Innovation, Project management
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office Completano il profilo: ottime capacità relazionali, creatività, proattività, predisposizione a lavorare in un ambiente fortemente dinamico con un mindset agile e caratterizzato da rapidi cambiamenti, capacità di comunicazione su più livelli
- Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _**Scopri di più sul Gruppo a2a**:
**Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**:
Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,
per noi e per le future generazioni.
La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,
per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.
Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.
Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.
Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.
La nostra visione guarda lontano.
Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.