Addetto/a Risorse Umane Part Time

**SOLIDARIETÀ QUADRIFOGLIO**

**IMPRESA SOCIALE**

La Cooperativa Solidarietà Quadrifoglio nasce nel 2024 dalla fusione di Solidarietà Cooperativa Sociale di Colle Val d’Elsa (Si) e Il Quadrifoglio Gruppo Cooperativo di Arcidosso (Gr) con l'obiettivo di promuovere la solidarietà sociale, l'inclusione e il benessere delle persone e delle comunità.

L’operazione messa in campo dalle due imprese sociali con entrambe 30 anni di esperienza ha permesso di far nascere un'entità più forte, con un più ampio ventaglio di servizi e una presenza sempre più capillare e strategica sul territorio.

Partiamo dai numeri.** Solidarietà Quadrifoglio**è oggi un’impresa Sociale che conta**:

- **oltre 600 lavoratori,**di cui circa** 320 soci**e di cui** 1/6 sono volontari,**con un’**importante** rappresentanza femminile** (450 lavoratrici)**:

- **470 contratti a tempo indeterminato**:

- **135 lavoratori svantaggiati**:

- **fatturato annuo** di **15.500.000**euro circa
- **patrimonio** di **1.900.000** euro circa

**La Cooperativa**offre una vasta gamma di servizi, principalmente su sei province toscane** (Grosseto, Siena, Arezzo, Firenze, Prato e Pistoia)**che si possono distinguere in due macro aree:

- **Attività rivolte alla Persona**:servizi socio-assistenziali (residenziali, semiresidenziali e domiciliari) a favore di anziani, minori, portatori di handicap, psichiatrici, servizi educativi presso nidi, ludoteche, servizi estivi tra i quali i campi estivi e attività pre e post scuola.
- **Servizi all’Impresa**:gestione di portinerie, attività di guardiania, e call center, front-office sanitari, pulizie civili e industriali, gestione biblioteche e canili, mense scolastiche e vigilanza scuolabus, igiene ambientale e manutenzione del verde, servizi cimiteriali servizi di comunicazione, progettazione (anche su bandi specifici) e innovazione.

Parte integrante del percorso intrapreso e della mission della quale la cooperativa si fa portatrice è l’adesione alla **Rete Umana Persone**che è un contratto di rete di cooperative sociali. Offre all’imprenditoria sociale uno spazio di confronto, innovazione e progettazione per chi opera nel mercato dei servizi alla persona.

Solidarietà Quadrifoglio è partner di **COOB**, un consorzio regionale di imprese sociali che ha come scopo quello di accrescere le opportunità di inclusione lavorativa delle proprie consorziate, stimolare progetti di sviluppo territoriale e accrescere il benessere delle comunità in cui opera.

La Cooperativa crede in un sistema di relazioni costruttive, realtà attive che interagiscono in modo sostenibile con l’obiettivo comune di valorizzare le persone, il lavoro e la qualità dell’azione. Ecco perché ha aderito al **Consorzio Chora** e **Cns**, quest’ultimo un consorzio di cooperative specializzato nella fornitura di servizi integrati e facility management.

**LE CERTIFICAZIONI**

**EN ISO 9001:2015**

Riguarda i Sistemi di gestione per la Qualità.

**EN ISO 14001:2015**

Concerne una serie di standard internazionali relativi alla gestione ambientale delle organizzazioni.

**UNI EN ISO 45001:2018**

Individua alcuni standard che definiscono la qualità dei sistemi di gestione della Sicurezza e della Salute dei lavoratori.

**UNI/PdR 125:2022**

Riguarda l'implementazione di politiche e procedure che garantiscano l'equità di genere sul luogo di lavoro.

**MOG 231 - modello organizzazione e gestione 231 per illeciti e reati**

Un insieme di protocolli che definiscono e regolano l'azienda e i suoi processi sensibili

**I NOSTRI VALORI**
- **Solidarietà**: collaboriamo con il territorio per creare una rete di supporto e condivisione.
- **Inclusione**: crediamo che ogni persona abbia un valore unico e meriti opportunità e rispetto.
- **Sostenibilità**: promuoviamo progetti che rispettano l’ambiente e valorizzano le risorse locali.

**LE SEDI**

**Sede Legale e Amministrativa**

Loc. Belvedere, S. Antonio, Ingr. 5, n.39

53034 Colle di Val d'Elsa, SIENA

Tel. (+39) 0577 17 81 840

**Posizione**:
**Addetto/a Ufficio Gestione Risorse Umane con esperienza pregressa, Part Time**

**Tipologia contrattuale**: part time 25 ore settimanali, livello salariale D1 CCNL Cooperative Sociali

**Sede di lavoro**: Arcidosso (GR)

**COMPETENZE RICHIESTE**:

- Validazione e inserimento calendari presenze del personale dipendente
- Gestione assunzioni e variazioni contrattuali dipendenti
- Amministrazione del Personale
- Gestione richieste lavoratori
- Supporto nella redazione di atti

Richiesto Diploma di Scuola Superiore, titolo preferenziale laurea. Estesa conoscenza pacchetto office e gestionali HR.

**Requisiti**:

- Preferibile pregressa esperienza nel Ruolo in aziende
- conoscenza degli applicativi informatici
- Buone capacità relazionali
- Buona gestione dello stress e dei ritmi alti di lavoro
- Patente B - automunito/a