Consulente Junior Per Analisi Rischio Macchine e Impianti Industriali

3 giorni fa


Vicenza, Italia Nettowork Srl A tempo pieno

NETtoWORK, azienda italiana nata nel 2016, operante nel settore dei servizi, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Il nostro team si avvale anche di consulenti esperti nel settore, per supportare il cliente durante il periodo di collaborazione.

**Posizione**:
Siamo alla ricerca di un/a Consulente Junior per l’erogazione di servizi di supporto tecnico ai propri Clienti -fabbricanti di macchine e impianti industriali
- nell’implementazione delle procedure di valutazione della conformità necessaria all’apposizione della marcatura CE sui prodotti.

**SETTORE**: Terziario Confcommercio

**SEDE**: presso Aziende Clienti e nella sede di Romano D’Ezzelino (VI)

**DESCRIZIONE DEL RUOLO E PRINCIPALI RESPONSABILITA’**:
Entrerai a far parte di un Team specializzato e avrai la possibilità di sviluppare una solida conoscenza técnica, grazie a un percorso di formazione e affiancamento.

Acquisirai competenze per individuare soluzioni per la sicurezza di macchine e impianti, nel rispetto delle normative tecniche relative alla valutazione e all’individuazione dei rischi meccanici ed elettrici.

Avrai l’opportunità di affiancare Consulenti Senior nell’erogazione dei servizi presso il Cliente e, insieme a loro, ti occuperai di:

- Sopralluoghi presso i Clienti e raccolta delle informazioni chiave
- Analisi, verifiche e prove sulle macchine industriali
- Redazione della documentazione técnica (es. valutazione dei rischi, rapporti di prova, istruzioni per l’uso)
- Supporto alla progettazione di macchine e impianti per il miglioramento della sicurezza

Una parte della tua attività si svolgerà presso la sede dei nostri Clienti e una parte in back office.

**COSA OFFRIAMO**
- Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza e le competenze della Persona
- Politiche di “autonomia responsabile”: orario flessibile e smart working per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale
- Inserimento diretto in Azienda. Generalmente si propone un contratto a tempo indeterminato, subordinato a un esito favorevole del periodo di prova; in alcuni casi, potrebbe essere offerto inizialmente un contratto a tempo determinato
- Percorso di affiancamento e formazione
- Politiche di welfare aziendale, con una gamma di benefit, premi e incentivi pensati per il benessere dei collaboratori e delle collaboratrici

**Requisiti**:
**REQUISITI NECESSARI**

**Formazione**:

- Laurea (Triennale o Magistrale) o percorso di studi similare (es. ITS) in ambito Meccanico, Elettrico, Elettronico, Automazione (eventualmente anche altri ambiti p.es. Chimico se integrati con specifico percorso di studio o esperienze attinenti al ruolo)

**Competenze trasversali**:

- Capacità relazionali e attitudine a rapportarsi con differenti interlocutori
- Problem solving
- Analisi e sintesi
- Propositività

**Competenze tecniche**:

- Buone capacità di utilizzare strumenti Office

**Altro**:

- Patente B

**REQUISITI PREFERENZIALI**:

- Buona conoscenza dell’inglese



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