HR Generalist

**Posizione Aperta: HR GENERALIST**

**Sede di lavoro: Camposampiero (PD)**

**Chi siamo**

Lindab è un gruppo multinazionale, leader europeo nelle soluzioni per la ventilazione e il comfort indoor. Progettiamo, produciamo e distribuiamo sistemi innovativi per la diffusione, il controllo e la regolazione dell’aria, con l’obiettivo di contribuire a _un clima migliore_: per l’ambiente, per i nostri clienti e per le persone che lavorano con noi.

Con oltre 5.000 collaboratori in più di 20 Paesi, in Italia operiamo attraverso due società - Lindab S.r.l. e MP3 S.r.l. - che contano complessivamente 150 persone e 8 sedi, tra Padova, Milano, Torino e Napoli.

Per rafforzare il nostro team HR locale, con sede a Camposampiero (PD), siamo alla ricerca di un/a HR Generalist che abbia voglia di contribuire con competenza e passione alla crescita delle nostre persone e dei nostri processi.

**Cosa farai - le principali aree di responsabilità**
- Gestione amministrativa e payroll - seguirai l’intero ciclo paghe in collaborazione con lo studio esterno: rilevazione presenze, gestione delle variabili mensili, controllo degli output, elaborazione di analisi e report
- Contrattualistica e normativa del lavoro - ti occuperai della redazione e gestione della documentazione contrattuale, garantendo il rispetto delle scadenze, delle normative e delle policy aziendali
- Supporto al personale - sarai un punto di riferimento per colleghi/e su tematiche amministrative e normative
- Selezione e sviluppo - collaborerai ai processi di selezione, onboarding, formazione e iniziative legate allo sviluppo professionale e benessere organizzativo
- Innovazione e digitalizzazione HR -parteciperai attivamente all’evoluzione dei nostri strumenti HR, contribuendo all’adozione e al miglioramento di sistemi HRIS, tool digitali e flussi automatizzati

**Chi cerchiamo - competenze e attitudini**
- Sei una persona precisa, discreta, affidabile e orientata al risultato, con spirito collaborativo e una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali
- Hai almeno 2 anni di esperienza nella gestione del payroll e amministrazione del personale
- Buona conoscenza del diritto del lavoro italiano
- Ti piace lavorare con i numeri e hai dimestichezza con Excel
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2)

**Cosa offriamo**
- Inserimento a settembre 2025, con contratto full time (40 ore settimanali, lun-ven)
- Flessibilità in ingresso e uscita, possibilità di smart working, servizio mensa aziendale
- Un ambiente dinamico, multinazionale, che valorizza le idee e promuove il miglioramento continuo

**Come Candidarsi**

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: a partire da €28.000,00 all'anno

Benefit:

- Mensa aziendale

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Tredicesima

Esperienza:

- Gestione amministrazione del personale: 1 anno (Obbligatorio)

Data di inizio prevista: 01/09/2025