Jr Methods

Per prestigiosa Azienda leader nel settore ferroviario proponiamo un’opportunità come: JR METHODS & PROCESS INTEGRATION ENGINEER Il ruolo **In particolare**: - Supportare l'efficienza dei processi aziendali attraverso l'implementazione e il miglioramento continuo di metodologie ad-hoc e il monitoraggio di un insieme definito di KPI di processo; - Supportare il Business per specificare e implementare progetti digitali (acquisizione dei requisiti, organizzare progetti di implementazione, diffusione della cultura digitale) in accordo con la strategia digitale del Service Management e della Direzione Corporate; - Guidare e supportare il Key User come supporto funzionale di 2 livello per distribuire e capitalizzare i ritorni di esperienza per il supporto funzionale e di processo (metodologie, regole e controllo); - Consolidare il Training Kit, verificare i fabbisogni formativi aziendali e coordinare le sessioni di formazione. **Requisiti**: - Laurea in Ingegneria Gestionale o affini; - Esperienza di almeno 2 anni in Business Analyst o Project management; - Comprensione dei tool per interfacciarsi con IS&T; - Abilità a livello informatico; - Conoscenza di SAP e preferibile di Power BI; - Conoscenza di processi industriali; - Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2/C1) Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali) - Problem solving - Orientamento al risultato Offerta contrattuale Assunzione a tempo indeterminato direttamente con l’Azienda **Package retributivo**: RAL prevista massimo 40k **Sede di lavoro**: Sesto S. Giovanni (MI) **I valori che ci contraddistinguono**: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).