HR Generalist

**BONETTI Costruzioni Meccaniche **s.r.l., azienda leader nella costruzione di macchine ed impianti per taglio alluminio, metalli e prodotti tecnici, **con sede a Castelleone** (CR), è alla ricerca di un **HR Generalist** che si occupi della startup della funzione HR, della gestione delle persone e dei processi HR aziendali.
- Definizione della struttura HR in continuità con il business aziendale
- Analisi e disegno dei processi HR
- Gestione della contrattualistica
- interfaccia e analisi costi con ufficio paghe esterno
- Definizione e gestione dei piani Ricerca e Selezione e onboarding
- Definizione e gestione dei piani di formazione aziendale (finanziata, personalizzata)
- Definizione e gestione di piani di Comp&Ben
- Implementazione del sistema rilevazione presenze
- Implementazione del software HR
- Definizione di policies dedicate alle funzioni aziendali con interfaccia consulente del lavoro
- Gestione degli strumenti di lavoro aziendali (pc/telefoni)

**Qualifiche e competenze richieste**:

- Laurea in discipline scientifico umanistiche (psicologia del lavoro e delle organizzazioni, scienze della formazione, gestione risorse umane, economia, ingegneria gestionale)
- conoscenza della lingua inglese (B2)
- 4 anni di esperienza mínima come HR generalist (preferibilmente PMI metalmeccaniche)
- conoscenza ottima di software gestionali HR (preferibilmente Zucchetti)
- sensibilità e capacità di lettura delle relazioni, dei processi e delle persone
- intraprendenza, imprenditorialità e autonomia nella presa di decisione
- visione strategica di medio lungo periodo
- Capacità di gestirsi in condizioni stressanti

**Cosa Offriamo**:

- Ambiente giovane e dinamico
- Possibilità di essere al centro del processo di evoluzione aziendale come responsabile HR
- Entrare a far parte di una realtà con un forte orientamento all'espansione extra-nazionale
- Gestione di circa 40 persone
- Completa autonomia nella presa di decisioni e supporto da parte della proprietà
- Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus annuale
- Premio di produzione
- Tredicesima

Istruzione:

- Laurea triennale (Obbligatorio)

Esperienza:

- HR Generalist: 1 anno (Obbligatorio)

Lingua:

- inglese (Obbligatorio)