Addetto/a Telemarketing Outbound

Siamo un’azienda di consulenza nata nel 2022 ma con una decennale esperienza sul campo da parte dei due soci, specializzata nella consulenza direzionale, nella formazione e selezione del personale.

Il nostro scopo è quello di aiutare le PMI (piccole e medie imprese) italiane in progetti di sviluppo e organizzazione attraverso un nostro specifico Know How sviluppato con successo nel corso degli anni al fianco dei nostri clienti in vari settori.

Per implementazione progetto di sviluppo area centro Italia siamo alla ricerca di:

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La risorsa sarà inserita all’interno di un team giovane e dinamico, risponderà direttamente ai soci e dovrà occuparsi della gestione dell’intero processo del marketing diretto off-line per la ricerca clienti potenziali.

L'operatore telemarketing che ricerchiamo è un professionista che effettua attività di marketing tramite telefono, lavorando dal nostro call center o anche da casa, è incaricato di contattare i clienti mediante liste telefoniche fornite dall'azienda, nel rispetto della normativa sulla _privacy_ vigente.

Principali mansioni della posizione:
Fare telefonate a una lista di clienti potenziali (cold calling)

Proporre prodotti o servizi, descrivendo in modo dettagliato e convincente la loro qualità e convenienza

Generare leads e appuntamenti per i consulenti

Svolgere attività di cross selling e upselling

Registrare su PC l'esito della telefonata

Capacità di condurre telefonate commerciali e conoscenza delle tecniche di vendita

Disinvoltura al telefono, buona dialettica e capacità persuasive

Determinazione, capacità di farsi ascoltare e di ottenere risposte

Dimestichezza con il computer

Orientamento al risultato

Si offre:
Formazione ed affiancamento su tematiche quali:
I fondamenti della comunicazione

Come individuare le necessità del cliente ponendo le giuste domande

Tecniche di ascolto per comprendere quale sia la soluzione più adatta da proporre al cliente

Tecniche di telemarketing

Uso del tono di voce e gestione del ritmo della conversazione

Modalità di gestione dei database

Tipologia contratto:
Il contratto di lavoro può essere full-time o part-time, e prevede un fisso mensile più provvigioni in base ai risultati raggiunti: numero di appuntamenti fissati, _leads_ generati o altri KPI di produttività definiti a livello aziendale.

Luogo di lavoro: Roma - Ascoli Piceno - Pescara

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Contratto di lavoro: Part-time, Collaborazione
Durata contratto: 6 mesi

Retribuzione: €500,00 - €1.000,00 al mese

Ore previste: non più di 20 a settimana

Benefit:

- Orario flessibile

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

- Piano incentivi

Data di inizio prevista: 26/05/2025