HR Manager Ristorazione

2 settimane fa


Rimini, Italia F.lli Fornelli SRL A tempo pieno

RINOMATA AZIENDA DI RISTORAZIONE RIMINESE IN ESPANSIONE cerca:
HR MANAGER RISTORAZIONE
- Gestione dei costi di Staff, attraverso corrette mappature delle attività insieme ai responsabili di unità, individuando le sacche di inefficienza e proponendo alternative
- Ricerca continua e mirata di Staff, a tutti i livelli, per colmare i ruoli mancanti in corso e anticipando le necessità future
- Programmi di formazione, con controllo di tutte le certificazioni necessarie allo svolgimento del lavoro, in particolar modo alle formazioni legate alla sicurezza
- Organizzazione di formazioni commerciali, in collaborazione con la proprietà per uno standard qualitativo del servizio e dei prodotti sempre ai massimi livelli del mercato
- Riduzione del turnover, individuando le criticità organizzative o le necessità delle singole risorse
- Misurazione del clima aziendale attraverso strumenti di rilevazione e azioni volte al miglioramento dello stesso per rendere sempre più appetibile l’azienda per le risorse esterne
- Utilizzo di mix di contratti che aiutino l’azienda alla revisione dei costi.
- Gestione dei file per l’invio all‘ ufficio competente per la formazione delle buste paghe
- Collaborazione con l’amministrazione per la presa in carico di alcuni processi amministrativi a seguito di corretta mappatura delle proprie e altrui attività
- Collaborazione in ufficio con tutte le funzioni.
- Presenza costante nelle unità per raccogliere ed individuare eventuali criticità e diventare punto di riferimento per le Risorse in collaborazione con la Proprietà, la dirigenza e i Direttori

Si richiedono almeno 4 anni di esperienza pregressa nel ruolo di HR Manager in aziende strutturate di RISTORAZIONE

Pacchetto Office e residenza in provincia di Rimini

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero

Disponibilità:

- Orario flessibile

Retribuzione supplementare:

- Bonus
- Incentivi legati alle vendite

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- HR MANAGER RISTORAZIONE: 4 anni (Obbligatorio)

Lingua:

- INGLESE (Obbligatorio)



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