IT Hcm Delivery Expert

Il **Gruppo Cisalfa Sport**, con 145 punti vendita, oltre 2.800 dipendenti e una strategia di sviluppo che guarda alla quotazione in Borsa, è il network leader in Italia nella vendita di articoli sportivi e per il tempo libero con i brand più seguiti del mercato.

L’Azienda si propone ai suoi clienti con un approccio omnicanale per diventare un punto di riferimento nel modello d’integrazione fra l’esperienza in negozio e quella online. Le principali leve di sviluppo sono rappresentate dall’evoluzione del format 3.0 e dalla continua crescita della piattaforma di vendita online. L’e-commerce è oggi il valore che principalmente consente di offrire servizi declinabili sia nel virtuale che nel negozio fisico. In ottica della profonda trasformazione digitale che sta attraversando l’azienda, all’interno della direzione IT, con riporto diretto all’IT Enterprise Application Manager, siamo alla ricerca di una figura di:
**IT HCM DELIVERY EXPERT**:
**Main responsibilities**:
La persona avrà la responsabilità dell’implementazione del nuovo HCM (Human Capital Management) del gruppo Cisalfa Sport e dell’evoluzione IT di tutti i sistemi HR.

**Principali responsabilità**:

- Analisi funzionali e di dettaglio delle configurazioni e delle eventuali customizzazioni;
- Assessment dei processi, servizi e applicativi con identificazione delle aree di miglioramento;
- Ingaggio e presidio delle attività dei system integration (dalla fase di fattibilità al rilascio in produzione, alle evolutive emergenti) con valutazione critica delle soluzioni funzionali e tecniche proposte;
- Coordinamento degli Integration Test e degli User Acceptance Test;
- Gestione delle comunicazioni e degli allineamenti periodici con gli stakeholder coinvolti;
- Gestione SAL con il cliente interno e presidio delle attività di Application Maintenance;
- Gestione dei rilasci e supporto al cliente nel monitoraggio dell’adoption del nuovo sistema.

**Skills**
- Laurea in ambito scientifico (Informatica, Ingegneria, Economia o correlate);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza di 3-5 anni di implementazione e configurazione di sistemi HRIS/HCM in azienda o in realtà di consulenza e nelle attività di analisi requisiti di business, demand management, gestione fornitori e system integrator;
- Esperienza nei processi HR
- Capacità di analisi e problem solving;
- Forte commitment ed orientamento al risultato;
- Flessibilità, entusiasmo nell’affrontare nuove sfide e curiosità nell’acquisire nuove competenze.

**Location**:
Curno (Bergamo)