Técnico Manutentore Elettrico

_**AEPI INDUSTRIE **_è azienda leader dal 1969 nel campo dell'automazione industriale._
- Con sede ad Imola (Bo), ad oggi conta oltre 130 dipendenti e tre stabilimenti produttivi. Nello specifico, l'azienda si occupa di quadristica di comando e di controllo, progettazione Hw e Sw, macchine automatiche speciali su misura._
- Il Gruppo AEPI è composto principalmente da tre business unit:_
- _**Quadri Elettrici di Automazione**_: è il core business dell'azienda, si occupa della progettazione e realizzazione di quadri elettrici di comando e di controllo per differenti settori produttivi, come ad esempio ceramico, tissue, tabacco, packaging, food&bev e pharma;_
- _**Progettazione Hardware e Software**_: i tecnici si occupano di progettare ed avviare tutti gli impianti elettrici e le macchine che escono dalla nostra produzione, inoltre si occupano di tutta l'assistenza sia in remoto che presso il cliente;_
- _**Special Division**_: è la neonata in casa AEPI. A seguito delle sempre più crescenti richieste del mercato, l'azienda ha creato una propria business unit dedicata alla progettazione e realizzazione di macchine automatiche speciali totalmente custom._

Per ampliamento del nostro organico interno ed esterno ricerchiamo un **TECNICO MANUTENTORE ELETTRICO**.

**Scopo della posizione**:

- Effettuare il cablaggio e l’allestimento bordo macchina, verificarne la corretta realizzazione rispettando le distinte materiali clienti, facendo eventuali correzioni/aggiornamenti nelle distinte materiale, rispettando gli schemi elettrici e le normative vigenti, garantendo gli standard qualitativi.

**Attività principali**:

- Effettua il cablaggio bordo macchina: stesura e collegamento dei cavi e attività di lavorazione meccanica sulla macchina pertinenti al lavoro da svolgere;
- Ove richiesto, effettua i test I/O e collaudo ed avviamento macchina;
- Recepisce le necessità operative in cantiere per soddisfarle al meglio, apportando al lavoro in corso eventuali modifiche tecniche o migliorie;
- All’occorrenza esegue il montaggio dei componenti e cablaggio del pannello elettrico della macchina;
- Verifica il corretto montaggio delle componenti nel rispetto del layout (ove presente);
- Verifica il corretto cablaggio dei componenti nel rispetto degli schemi elettrici.
- Effettua la messa in tensione di casse/isole di Bordo macchina;
- Archivia sul gestionale aziendale la documentazione técnica relativa ai cablaggi eseguiti;
- Configurazione e messa in servizio elementi di automazione (inverter, centraline, etc).

**Titolo di studio/conoscenze tecniche richieste**:

- Diploma di perito elettrotecnico o elettronico o meccatronico, o qualifica come operatore degli impianti elettrici;
- Conoscenza degli schemi elettrici e della componentistica dei quadri elettrici;
- Conoscenza degli elementi di automazione (inverter, motori, etc);
- Competenze per lavorare in tensione (abilitazione PES/PAV);
- Pacchetto Office.

**Requisiti**:

- Residente a Imola e dintorni;
- Disponibilità alle trasferte Italia/estero.

Costituirà un plus la provenienza da aziende mediamente strutturate, operanti nel settore dell’automazione industriale.

Durata del contratto e inquadramento saranno discusse e valutate in fase finale di colloquio e commisurate all’effettiva esperienza maturata.

Cosa siamo in grado di offrire:

- Percorsi di formazione on the job altamente qualificanti, che garantiscono una progressiva crescita professionale in termini di competenze e autonomia nello svolgimento delle proprie attività di lavoro;
- Particolare attenzione al valore delle persone, dimostrato anche attraverso i nostri servizi di Welfare aziendale, come ad esempio: scontistiche riservate ai dipendenti per l’acquisto di beni e servizi in strutture convenzionate, legate a varie aree di interesse come: educazione, svago, tempo libero, sanità, benessere; la presenza di uno “_sportello di ascolto aziendale_” per migliorare il benessere organizzativo; assistenza fiscale convenzionata.
- Buono pasto gratuito utilizzabile in più mense situate nelle zone adiacenti alla sede aziendale.
- Ambiente di lavoro meritocratico e qualitativamente positivo in termini di rapporti umani, sicurezza sul lavoro, organizzazione produttiva.
- Orario di lavoro flessibile.
- L’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento (L.125/91, art.4 comma 3) in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03, ex D.Lgs n. 196/03 in materia di privacy)._

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Assicurazione sanitaria
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Congedo parentale
- Convenzioni aziendali
- Corsi di lingua offerti
- Distributori automatici di snack e bevande
- Fondo pensione
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- No weekend
- Turno diurno

Tipi di retribuzione supplementare:

- Straordinario
- Tre