Responsabile Ufficio del Personale

Solco sede di Montichiari seleziona per cooperativa consociata la figura di:
**RESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE**

Principali attività:
Sovrintendere alle diverse attività di reclutamento delle risorse umane relativamente alla linea operativa della Cooperativa in accordo con la mission e i valori della Cooperativa e nel rispetto degli standard richiesti dalle diverse normative e/o gare d’appalto.

Sovrintendere e gestire le attività amministrative correlate e conseguenti all’assunzione o all’inizio di una collaborazione e di un tirocinio: dalla firma del contratto alla fine della collaborazione, secondo i valori e la mission della Cooperativa, nel rispetto delle normative, dei regolamenti e delle procedure interne, e nel rispetto delle politiche gestionali deliberate dal CdA.

Garantire il corretto monitoraggio dei costi del lavoro e di tutte le statistiche relative al personale, elaborando report periodici e/o su richiesta con particolare attenzione per gli aspetti rendicontativi obbligatori.

In applicazione delle procedure del sistema qualità, curare le attività amministrative della formazione tecnico
- professionale dall’iscrizione fino all’eventuale rendicontazione del corso, monitorando le opportunità di formazione finanziata.

Collaborare allo sviluppo della qualità delle competenze e del benessere delle persone, al fine di garantire un elevato standard qualitativo dei Servizi offerti, in accordo con la mission e i valori della Cooperativa ed in concerto con l’AD e tutte le altre funzioni organizzative.

Responsabilità:
Supervisiona e gestisce tutto il processo di ricerca e selezione del personale, in collaborazione con i Responsabili di Area e con i Responsabili di Unità d’Offerta.

Supervisiona la formalizzazione del contratto di lavoro, aprendo il fascicolo per ogni dipendente/collaboratore. Su richiesta, attiva il procedimento disciplinare nei casi di non rispetto del contratto.

Monitora le tempistiche del processo di valutazione dei dipendenti durante il periodo di prova, coinvolgendo i Responsabili di Area e i Responsabili di Unità d’offerta e fornendo gli strumenti necessari.

Collabora con i Responsabili di Area e i RUO nella stesura dei piani di carriera del personale.

Sovrintende e gestisce il processo di elaborazione delle presenze e del relativo cedolino paga, garantendo l’espletamento di tutti gli adempimenti normativi mensili e annuali, in collaborazione con i consulenti incaricati.

Gestisce e conduce il gruppo di lavoro in coerenza con le finalità dell’ufficio. Favorisce il benessere delle persone che ne fanno parte. Cura lo sviluppo continuo delle competenze del gruppo attraverso il piano di formazione e aggiornamento.

Collabora periodicamente col Responsabile dell’Ufficio Amministrativo fornendo ed elaborando informazioni sul costo del lavoro, necessarie al controllo di gestione (consuntivo e budget previsionale).

Collabora, per quanto di competenza, con lo staff dell’Ufficio Amministrativo per l’espletamento di tutti gli adempimenti normativi e statistici e/o in caso di visite ispettive. Altresì fornisce il proprio contributo per l’elaborazione di richieste di finanziamento e/o per la predisposizione delle pratiche relative alle gare d’appalto.

Garantisce l’organizzazione e lo svolgimento della formazione obbligatoria ai sensi del DLGS 81/08 Testo Unico sulla Salute e la Sicurezza sul Lavoro.

Fornisce ai referenti designati le informazioni necessarie per la redazione del Bilancio Sociale.

Collabora alla trasmissione dei valori e delle strategie della Cooperativa, e presenta ai lavoratori le opportunità, il senso e il valore connessi alla qualifica di socio e al ruolo della Cooperazione Sociale.

È requisito indispensabile l’aver ricoperto il ruolo in altra realtà, preferibilmente nell’ambito della cooperazione sociale.

Luogo di lavoro: zona Sud-Ovest Brescia

Disponibilità oraria: full time

Contratto di lavoro: tempo determinato finalizzato all’indeterminato

CCNL Cooperative sociali, inquadramento e retribuzione commisurati al profilo

Contattaci per un colloquio:
Solco è un consorzio di cooperative sociali eticamente responsabile.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato

Benefit:

- Buoni pasto

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Di persona