Impiegato/a Telefonico Recupero Crediti

5 giorni fa


Rende, Italia Covisian S.p.A. A tempo pieno

**Covisian Credit Management S.p.A**., evoluzione della **CSS S.p.A.**, è da 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo un gruppo di **500 professionisti **e, con tre sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre **40 Top Client**. La nostra vision è “reinventing credit management” ovvero implementare** modelli innovativi ed efficaci **coniugando le nostre **expertise **con le competenze di customer management e le tecnologie all’avanguardia del **Gruppo Covisian.**

**Posizione**:
per la propria sede di **Rende** ricerca:
**Phone Collection - Impiegato/a telefonico Recupero Crediti**

La posizione prevede l’affidamento di un portafoglio di crediti da gestire attraverso attività telefonica stragiudiziale outbound, secondo target ed obiettivi condivisi con il Cliente.

il collaboratore avrà il compito di:

- Gestire il contatto telefonico
- Comprendere le ragioni del mancato pagamento
- Proporre soluzioni di rientro transattive o dilazionate, monitorando la gestione fino all’effettivo perfezionamento dell'accordo di pagamento
- Aggiornare costantemente le posizioni all’interno del sistema gestionale

**Requisiti**:

- Titolo di studio superiore
- Buona conoscenza dei sistemi informatici
- Ottime capacità negoziali
- Buone capacità relazionali e di teamwork
- Ottima dialettica
- Orientamento ai risultati

**Altre informazioni**:

- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03_



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    Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per conto di un'azienda cliente, leader in Italia nel settore del Credit Management, nuovi talenti da inserire nel proprio team di professionisti per la sede di Rende.Nel ruolo di Impiegati / e Telefonici Recupero Crediti si occuperanno della gestione stragiudiziale di un portafoglio crediti...


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