Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo

**RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO**

**Il ruolo**

A diretto riporto del General Manager e coadiuvato da una risorsa, avrà l’incarico di gestire e coordinare i processi aziendali in materia di **amministrazione, analisi finanziaria, controlling, reporting e budgeting**.

In particolare, si occuperà di:

- Supervisionare, coordinando la risorsa assegnata ed i consulenti esterni, le attività di gestione della contabilità garantendone correttezza, quadratura e puntualità
- Assicurare che tutte le operazioni e gli adempimenti amministrativi, contabili e fiscali vengano gestiti in base alla normativa vigente in maniera precisa e completa, garantendo la regolarità fiscale ed amministrativa dell’azienda
- Preparare il bilancio d’esercizio
- Curare la gestione finanziaria della società (pianificazione a medio/lungo termine del fabbisogno finanziario e del cash flow), la tesoreria, l’amministrazione del credito ed i rapporti con gli istituti bancari
- Collaborare con la Direzione Generale per la definizione di obiettivi e strategie della gestione economica e finanziaria
- Monitorare e proporre alla Direzione Generale tutte le opportunità di finanziamento e di agevolazioni disponibili
- Preparare la reportistica mensile da inviare alla Direzione Generale ed alla casa madre con la quale gestire tutte le attività di coordinamento contabile e finanziario (ivi inclusa la gestione delle obbligazioni di legge relative al transfer pricing per le transazioni intercompany)
- Impostare processi, strumenti e procedure di controllo di gestione industriale e tramite questi gestire le attività di budgeting, forecasting, monitoraggio, analisi degli indicatori e dei relativi trend e scostamenti, facendosi parte attiva nella proposta di azioni correttive o di miglioramento
- In particolare analizzare le strutture di costo aziendali predisponendo un sistema di cost management
- Gestire gli attuali sistemi informativi di contabilità, guidando il processo di progressiva digitalizzazione dei processi ed eventuale adozione di nuovi strumenti
- Supervisione della funzione HR e della amministrazione del personale in coordinamento con il consulente del lavoro.

**Il profilo ideale**

Il profilo ideale possiede un profilo di studi in ambito economico e una pluriennale esperienza, maturata all’interno di realtà multinazionali e modernamente organizzate, nell’ambito di **finanza, controllo di gestione, budgeting e controllo dei costi**; possiede inoltre una conoscenza approfondita del **bilancio e delle previsioni a breve e lungo termine.** Completano il profilo una buona conoscenza dell’**Inglese**, la padronanza d’uso di MS Excel ed in generale di MS Office, nonché dei sistemi informativi di gestione (ERP).

**La sede di lavoro è in provincia di Bologna**; è richiesta disponibilità a saltuarie trasferte, principalmente per interazione con la casa madre in Europa.

L’inserimento avverrà in un ambiente giovane, caratterizzato da elevata coesione e senso di appartenenza; l’organizzazione sta inoltre attuando iniziative di ulteriore strutturazione ed efficientamento dei processi interni che potranno offrire ampie possibilità di partecipazione, sia sotto il profilo ideativo che di implementazione.

Il nostro Cliente è una dinamica e snella azienda italiana, parte di un primario gruppo europeo del settore delle **macchine automatiche per il controllo qualità, **ed in forte crescita produttiva con una vasta gamma di applicazioni.

Rif. **SP40031**

Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.