Responsabile Marketing Per Editoria Digitale Btob

Ricerchiamo Responsabile Marketing per Editoria Digitale nel mercato BtoB, con esperienza pregressa nel Digital Marketing in ambito editoriale digitale nel B2B.
Il ruolo prevede una collaborazione stabile con Partita IVA, con una disponibilità prevalente del tempo (75-80%), un compenso fisso concordato ed una parte variabile in base agli obiettivi raggiunti. Pur non escludendo la gestione di altri clienti, si richiede di dedicare la necessaria attenzione e tempo al ruolo. L'operatività è con formula ibrida, sia in remote che in presenza ( in Milano città) per gli incontri aziendali coordinati in sede;
Il ruolo è gestionale ma anche molto operativo, richiede competenze tecniche trasversali, coinvolgimento, creatività, velocità di reazione. Si prefigge di dare un supporto attivo e costante all’Area commerciale, fondamentale per mantenere la crescita aziendale.
La sua competenza nel Digital Marketing e la familiarità con l'editoria digitale BtoB faranno sì che possa inserirsi ed operare con un buon grado di autonomia in tempi ragionevoli. Prenderà in carico un’area che sta funzionando ma che ha ulteriore spazio di miglioramento, in un'azienda che pur avendo procedure chiare apprezza lo spirito di iniziativa e le idee produttive.
L'azienda è specializzata nell’ Editoria Digitale rivolta ad un pubblico BtoB, è presente da quasi 20 anni, ha saputo rinnovarsi costantemente e capire le necessità del mercato, dare valore ai suoi clienti. Gestisce alcuni prodotti editoriali digitali verticali di settore (tra cui tra cui canale di divulgazione nazionale in ambito GDO ) ed un magazine online. E' una voce autorevole nel settore del Retail e di Largo consumo.
Pur essendo cresciuta costantemente negli anni, ha strategicamente mantenuto una struttura interna snella, a cui si affianca un’ampia rete di collaborazioni consolidate nel tempo con professionisti di settore ben selezionati.
Sarai all’interno del Team direttivo che si relaziona e coordina strettamente con la Proprietà. Nell’Area Marketing gestirai alcune risorse, dedicate alla parte Grafica, al Digital Marketing e analisi traffico, al CRM e gestione Media partners.
**RESPONSABILE MARKETING per EDITORIA DIGITALE BTOB FREELANCE**:
**MANSIONI**: Ti occuperai di sostenere la progettazione, il lancio, l’organizzazione, la gestione, lo sviluppo, il miglioramento del settore marketing attraverso:
Stesura piano marketing annuale, pianificazione marketing di testata (inclusa analisi del mercato, della concorrenza, del target, dell'offerta e della marginalità).
Supporto alle vendite (preparazione materiali promozionali, presentazioni, monitoraggio performance testate, analisi mercato e concorrenza ecc.)
Gestione attività di comunicazione istituzionale, di prodotto, creazione concept, definizione del messaggio e dei canali su cui veicolarlo ecc.
Gestione Social network (relativa ai canali delle varie testate e della casa editrice)
Sviluppo strategie di digital marketing.
Supporto allo sviluppo di nuovi progetti editoriali
Supervisione attività di media partnership, cambi merce
Supporto alle attività di pubbliche relazioni
Sviluppo sito di e-commerce
Attività di Pubbliche relazioni
**RICHIEDIAMO**:
Esperienza pregressa in ambito editoriale digitale B2B (testate giornalistiche, riviste online generaliste o di settore).
Formazione coerente, usa strumenti di gráfica, impaginazione, per presentazioni e post
Sa gestire budget e redditività commesse assegnate.
Conosce social B2B come Linkedin, X, Instagram etc. per gestione attività di comunicazione istituzionale e di prodotto.
Capacità di analisi traffico siti e relativa reportistica.
Disponibilità ad operare come Freelance, con disponibilità prevalente per ruolo.
Disponibile a lavoro ibrido, parzialmente in presenza, in Milano città.
Buone doti di relazione, di coordinazione e cooperazione con colleghi, doti gestionali.
Disponibilità immediata o nel breve.
TI OFFRIAMO
Azienda sana, solida ed in crescita, autorevole nel suo settore.
Collaborazione stabile in regime di Libera professione (P.I.) con parte di compenso fisso e parte variabile in base agli obiettivi raggiunti.
Possibilità di crescita professionale, in un mercato stimolante, in costante evoluzione.
Ambiente collaborativo e dinamico, operatività ibrida.
L’offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77).