Modern Workplace Specialist

Relatech Spa è un'azienda italiana nata nel 2001 con una missione chiara: guidare l'Innovazione e la Trasformazione Digitale.
Oggi, con un team di 800 talenti e una rete di 14 sedi, sia nazionali che internazionali, siamo molto più di una realtà tecnologica: siamo il motore del Rinascimento Digitale.
Grazie a competenze consolidate in ambiti come Cloud ️, Cybersecurity ️, Machine Learning, AR/VR ️, Blockchain, IoT e Automazione industriale ️, siamo partner strategici per accompagnare le aziende verso il futuro, creando soluzioni end-to-end che generano valore reale e tangibile.
Il nostro Rinascimento Digitale
Per noi, il Rinascimento Digitale è molto più di un semplice approccio tecnologico: è la nostra filosofia
È il driver che ci spinge a democratizzare la tecnologia, rendendola accessibile, inclusiva e al servizio delle persone.
Unendo il Rinascimento Digitale al concetto di Nuovo Umanesimo Digitale, puntiamo a mettere la tecnologia al centro del miglioramento della vita delle persone e delle organizzazioni ✨
**Modern Workplace Specialist**:
Per ampliamento dell'organico interno, stiamo cercando un/a Modern Workplace Specialist con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
‍ Chi cerchiamo
La risorsa avrà il compito di guidare l’adozione e l’ottimizzazione delle soluzioni di produttività e collaborazione moderne all’interno dell’azienda, con particolare riferimento all’ecosistema Microsoft 365, supportando i team IT, HR e le funzioni di business nella trasformazione digitale del workplace.
**Mansioni principali**:
**Adozione e configurazione di Microsoft 365**:
Supportare l’implementazione e la configurazione dei servizi Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, OneDrive, Outlook, Planner, Loop, Viva, ecc.).
Collaborare con i team IT per l'integrazione delle soluzioni Modern Workplace con l'infrastruttura aziendale esistente.
Gestire la configurazione di policy di sicurezza, accessi, gruppi Microsoft 365 e permessi SharePoint.
**Digital Workplace & Automazione**:
Identificare opportunità di ottimizzazione dei processi interni tramite strumenti come Power Automate, Forms, Lists, Power Apps.
Progettare e promuovere l’automazione dei flussi di lavoro ripetitivi attraverso soluzioni no-code/low-code.
Creare dashboard informative e intranet aziendali in SharePoint.
**Adozione, Change Management e supporto utenti**:
Collaborare con HR e Management per facilitare l’adozione delle tecnologie collaborative.
Progettare e tenere sessioni formative, workshop e contenuti di onboarding per gli utenti.
**Governance e sicurezza**:
Collaborare con IT Security per l’applicazione delle policy di governance e protezione dati su Microsoft 365 (es. DLP, retention, conditional access).
Monitorare l’uso degli strumenti e suggerire miglioramenti su base continuativa.
Supportare il rispetto delle normative aziendali e del framework di compliance.
**️ Hard skills**:
Ottima conoscenza della suite Microsoft 365, in particolare Teams, SharePoint Online, OneDrive, Outlook, Planner.
Esperienza nell’uso e configurazione di Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI base).
Conoscenza base di Azure AD, Microsoft Entra, Intune (preferibile).
Familiarità con i concetti di Modern Workplace, Digital Collaboration, Employee Experience.
Competenze base in sicurezza cloud (M365 compliance, conditional access, data protection).
**Competenze personali e soft skill**:
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Attitudine al change management e alla formazione degli utenti.
Capacità di analisi dei processi aziendali e di trasformazione digitale.
Approccio proattivo, orientato alla semplificazione e alla diffusione della cultura digitale.
**Requisiti**:
Laurea ad indirizzo Informatica, Ing. Informatica o affini;
Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
Esperienza in progetti di migrazione verso Microsoft 365
**Plus**: Certificazioni Microsoft (MW-900, MS-700, MS-102, PL-900)
**Cosa offriamo**:
Ambiente innovativo e stimolante
Possibilità di lavorare in smart working
Contratto a tempo indeterminato
In Relatech promuoviamo una cultura inclusiva e rispettosa di ognuno, che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente.
Valorizziamo lo spirito di iniziativa, la creatività e la passione.
Il nostro obiettivo è formare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative.
La nostra politica di flessibilità garantisce la modalità lavorativa in smart-working e uno stile di vita orientato al work life balance.
Assumiamo persone qualificate senza distinzioni di sesso, etnia, disabilità, età, stato civile e orientamento sessuale, religioso e politico.
Il Gruppo Relatech S.p.A. presta attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.