Puériculteur/trice Du Pôle Santé

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Puériculteur/trice du pôle santé H/F

**Nature de l'emploi**:
CDD

**Durée du contrat**:
8 mois

**Poste à pourvoir à partir du**:
01/12/2025

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
La Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d’accueil des tout petits dans 22 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais. La Direction de la Petite Enfance accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien.
De plus, la Ville de Nantes a travaillé avec les parents et les professionnels du secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité.

**Description du service et du poste**:
**Les soins aux enfants**:**(Dans les établissements sans infirmière puéricultrice en lien avec les responsables d’établissement)
- S’assurer de la bonne adaptation des enfants et du respect de leurs besoins en matière de santé
- S’assurer de l’intégration des enfants en situation de handicap ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière et participer à la mise en place des PAI
- Veiller aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales
- RSAI

**Le respect des protocoles**
- Connaître les protocoles
- Veiller à la mise en œuvre des préconisations et des protocoles santé et d’urgence définis par le médecin référent
- Former, sous la responsabilité du médecin
- référent et en lien avec le responsable d’établissement, les attitudes et les gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants.

**La gestion de la pharmacie**
- Gérer en lien avec le médecin référent la pharmacie des établissements

**Profil recherché**:
Diplôme d’infirmière - puéricultrice

Vous faites preuve de capacités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques et vous savez coordonner des activités et mobiliser différents types d'acteurs.

Sujétions spécifiques : Disponibilité

Horaires : horaires variables

Modalités d’organisation du travail : Déplacements professionnels fréquents (MAPE petite enfance et rencontres avec les partenaires)

**Habilitations électriques**:
Aucune

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Grade Puéricultrice échelon 1
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public + Bonus attractivité

**Avantages**:
Selon profil
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)

**Poste ouvert au télétravail**:
Non concerné

**Diplôme requis pour le poste**:
Diplôme d’état de puericultrice.eur

**Contacts et informations complémentaires**:
**Besoin d'informations sur le poste ?**:
Elise Menguy 06 79 00 32 54

Natacha Jeantet 02 40 41 31 21

**Prénom, Nom, Fonction référent-e recrutement**:
Natacha JEANTET Chargée RH

**Mail référent-e recrutement**:
**Téléphone référent-e recrutement**:
0240413121

**Localisation employeur**:
**Ville**:
Tout le territoire Nantais