Career Advisor

**Informazioni su Rome Business School (RBS)**:
Rome Business School (RBS) è un'istituzione globale e un orgoglioso membro di Planeta De Agostini Formación y Universidades, con una presenza internazionale che comprende Francia, Spagna, Colombia, Brasile, Marocco e Stati Uniti. Ci dedichiamo alla trasformazione delle carriere dei professionisti in ogni fase del loro percorso attraverso i nostri programmi di Master professionali, MBA ed Executive MBA, progettati per migliorare l'occupabilità e prepararli al mercato del lavoro moderno.

Il nostro impegno è formare futuri manager, imprenditori e professionisti con competenze di eccellenza ed etica, in grado di portare il mondo verso una nuova era di modernità e progresso.

**Informazioni sul Ruolo**:
Cerchiamo un professionista determinato, con una forte mentalità orientata al risultato e un approccio basato sui dati, per rafforzare le performance occupazionali dei nostri studenti e valorizzare concretamente l’offerta formativa della Scuola. Il Career Services Specialist sarà responsabile dello sviluppo di strategie di placement efficaci, dell’ampliamento del network aziendale e della gestione delle relazioni con recruiter e HR manager delle principali aziende multinazionali.

**Responsabilità Chiave**
- **Placement & Analytics**

Misurare e ottimizzare le performance occupazionali degli studenti attraverso KPI chiari
- **Stakeholder Management**

Gestire le relazioni con recruiter, HR business partner e talent acquisition manager di aziende nazionali e internazionali. Promuovere attivamente i profili degli studenti in linea con le esigenze del mercato.
- **Eventi & Matching**

Contribuire all’organizzazione di Career Day, selezioni on-campus, sessioni di pitch individuali e presentazioni aziendali mirate
- **Sviluppo di opportunità**

Identificare e attivare nuove opportunità professionali attraverso l’analisi del mercato del lavoro, monitorando costantemente trend occupazionali, settori emergenti e richieste di competenze specifiche.
- **Job Readiness Program**

Erogare contenuti e workshop mirati su CV optimization, simulazioni di colloqui, personal branding e strategie avanzate di job search per profili mid-senior.

**Profilo Richiesto**
- **Esperienza**

2-3 anni in ambito Talent Acquisition, Employer Branding o Career Services, preferibilmente in contesti corporate, multinazionali o business school.
- **Competenze**:

- Solido orientamento ai dati e capacità di analizzare metriche HR/placement.
- Ottime capacità di business development e gestione di relazioni B2B.
- Eccellente comunicazione scritta e orale, anche in ambienti formali con interlocutori C-level.
- Proattività, autonomia e capacità di delivery in contesti ad alta velocità.
- **Titolo di Studio**

Laurea magistrale preferibilmente in ambito Economia, Business, Management, HR o settori affini. Non sono considerati prioritari background umanistici.
- **Lingue**

Italiano madrelingua o fluente; inglese livello C1 o superiore.

**Sede di lavoro**:
Roma (Italia)

**Inizio**: Agosto 2025

**Tipo di contratto**:

- Tempo determinato, con possibilità di rinnovo e trasformazione a tempo indeterminato.
- Full-time.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal

Duración del contrato: 12 meses

Sueldo: €24.000,00 - €25.000,00 al año

Pregunta(s) de postulación:

- Per questa posizione non è possibile assumere con un visto da studente. Hai un permesso di lavoro a tempo pieno in Italia?
- Che livello di inglese hai?

Fecha de inicio prevista: November 2025

Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal
Duración del contrato: 12 meses

Sueldo: €24.000,00 - €25.000,00 al año

Pregunta(s) de postulación:

- What are your salary expectations?