Sel 03/25 Compliance Privacy Junior

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori, per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a mettersi in gioco in autonomia su diversi progetti sfidando la propria creatività.

Per il Gruppo, la formazione ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali per intraprendere insieme un percorso di costante crescita a livello umano e professionale.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati, su base meritocratica, a migliorare la qualità della vita delle nostre persone e a valorizzare la performance e il raggiungimento di obiettivi specifici.

**Promuoviamo diversità, inclusione e parità di genere.** Siamo convinti che la diversità sia una risorsa preziosa, un elemento chiave per il successo. Valorizzando le competenze _Life_, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, indipendentemente dal genere. Questo approccio celebra e incoraggia la diversità, rendendo l'azienda un insieme armonico di abilità, culture e idee.

**Investiamo sulle nostre persone**attraverso programmi di formazione interni mirati, non solo per superare i gap di competenza, ma per offrire percorsi di crescita e sviluppo. Questo si traduce in una maggiore soddisfazione, motivazione e innovazione all'interno dell'organizzazione.

**Valorizziamo le competenze** considerando il talento e i percorsi di formazione. Ci focalizziamo sulle capacità reali che, con esperienze e prospettive diversificate, costituiscono una fonte di arricchimento volta all'innovazione e alla crescita aziendale.

Pensiamo che ogni contributo sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno/a di noi

**Posizione**:
Cerchiamo risorse da inserire all’interno del nostro Gruppo, che siano flessibili e che abbiano un grande spirito di iniziativa, in grado di gestire situazioni non standardizzate, orientate al risultato e con una forte predisposizione per ciò che riguarda il mondo della digitalizzazione.

In particolare, per la Società DOLOMITI ENERGIA HOLDING siamo alla ricerca di un/a COMPLIANCE PRIVACY JUNIOR, che lavorerà all’interno della Direzione Internal Audit e Protezione dati personali, a supporto della Funzione Privacy e Compliance 231, con il compito di cooperare con le funzioni aziendali della Holding e delle Società controllate del Gruppo, al fine di assicurare la piena conformità dell’organizzazione alla normativa in materia di protezione dei dati personali, in linea con le necessità di aggiornamento e miglioramento del modello organizzativo interno in materia di protezione dei dati personali ed in coerenza con l’evoluzione organizzativa, tecnologica e di business.

In particolare, sarà incaricato di fornire:

- supporto nell’adeguamento e aggiornamento costante dei Registri delle attività di trattamento dei dati personali delle società del Gruppo Dolomiti Energia, incluse le necessarie attività di valutazione dei rischi connessi, la stesura di Informative privacy, la progettazione degli eventuali consensi e criteri di data retention, la redazione documenti di data protection impact assessment, la redazione di nomine inerenti i soggetti interni o esterni autorizzati al trattamento di dati personali;
- supporto nel monitoraggio e risposta delle richieste di esercizio dei diritti degli interessati, in collaborazione con le funzioni aziendali competenti e nel rispetto dei tempi e modalità previste dal GDPR, dalle linee guida EDPB, dai provvedimenti del Garante e dalle procedure interne;
- supporto nella gestione delle attività di privacy by design & privacy by default in costante collaborazione con le funzioni aziendali competenti per le varie iniziative, integrando le progettazioni con le adeguate misure di protezione dei dati personali da implementarsi.

**Requisiti**:

- Laurea magistrale in Economia e Management o Giurisprudenza o equivalenti
- Conoscenza teorica della normativa nazionale ed europea in materia di protezione dati personali
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Inglese livello B2

Completano il profilo: capacità di adeguata comunicazione scritta, di analisi documentale, di gestione puntuale delle scadenze e a lavorare con strumenti digitali e di collaborazione

**Preferenziali**:

- Aver sostenuto esami universitari/studi/corsi/master in materia di protezione dei dati personali
- Aver maturato almeno due anni di attività professionale in materia di protezione dei dati personali

**Altre informazioni**:

- Orario di lavoro: 38 ore settimana