Junior Copywriter Intern

E se fossi proprio tu il/la **Junior Copywriter Intern **che stiamo cercando?

Due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo.

**Partiamo dalla company**

“_We grow brand from zero to worldwide_”

Non siamo la classica agenzia, ma l'**eCommerce Business Partner** esterno che lavora esattamente come il team member interno. Gli obiettivi delle Aziende diventano i nostri: se il brand cresce, noi brindiamo insieme a loro.

Siamo al fianco di PMI e grandi Aziende di tutti i settori che vogliono posizionare e vendere il proprio prodotto online, attraverso la creazione e gestione del canale eCommerce e l’ideazione di Brand nativi digitali per la vendita online con un approccio direct-to-consumer.

**Noi, il Team Brand**

Il team si occupa di tutta la parte di branding dei nostri business partner, dalla strategia alla messa a terra dei brief. Siamo un team creativo, professionale e commerciale. Lavoriamo con brand come Control, Pastiglie Leone, Caffè Cellini.

**Cosa farai come **Copywriter Content Specialist**:

- Insieme allo Store Manager di riferimento, definirai la newsletter strategy e le iniziative commerciali per i nostri business partner
- Supporterai il nostro Team di Performance Marketing nell’ideazione e creazione di contenuti orientati a conversioni e nuovi lead, declinati in landing pages, ads e newsletter
- In coppia con i nostri Graphic Designer, ti occuperai della definizione di UXUI per la creazione di nuovi eCommerce su piattaforma Shopify
- Realizzerai Piani Editoriali mensili per le piattaforme social dei nostri business partner

Ti anticipo che se sei appassionat* di eCommerce e hai già dimestichezza con Shopify, questo è il posto giusto per te

**Sembra tutto troppo bello, dov’è la fregatura?**

Sembra tutto meraviglioso, fino a quando
- l’imprevisto ti coglierà proprio quando meno te l’aspetti, e dovrai mostrare tutto il tuo ingegno e le tue capacità di problem solving per uscirne
- la vita da start-up ti metterà alla prova, buttarsi in acqua è sempre il modo migliore per imparare a nuotare
- ti troverai a risolvere rebus ed enigmi di brief-non-brief, guidando così il tuo business partner verso la giusta soluzione
- quella call di allineamento ti lascerà più disallineat* di prima, ma non temere siamo tutti sulla stessa barca

Prevediamo un inserimento in Stage Curricolare o Extracurricolare retribuito (400-600 euro di rimborso spese) per un periodo di 6 mesi, ma valutiamo anche P.IVA.

**Opportunità di crescita**:

- la posizione è da Junior, non ci aspettiamo nessuna esperienza pregressa nel ruolo all’interno di agenzie o contesti simili, ma solamente tanta intraprendenza e voglia di mettersi in gioco, il resto te lo insegneremo noi
- la strada la percorriamo insieme, se ci sarà il giusto match ci saranno anche le condizioni favorevoli per crescere velocemente
- svilupperai un forte Growth mindset e capacità di problem solving

**Oltre alla RAL c’è di più (cit.)**
- Massima Flessibilità e Smart Working. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate.
- Percorsi di formazione gratuita ad accesso libero su soft skills (personal branding, public speaking, super power productivity)

Sono alcuni dei principali benefit e sono costruiti sull’esperienza di lavoro. Se fossi PC ti direi: leggi il culture manifesto, trovi tutte le risposte alle cose :)

Come funziona il processo di selezione (_da 2 a 4 settimane)_
- Leggeremo il tuo CV (non Europass please) e portfolio;
- Videocall di 30 minuti motivazionale con PeopleCulture e Hiring Leader;
- Colloquio con un rappresentante del team Glint come ultimo step di selezione. Ti inviteremo al C32 per un colloquio in cui si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita.

La tua prossima avventura lavorativa è solo a pochi click di distanza. Buona fortuna