Lavori attuali relativi a Compensation & Benefit Junior Specialist - Milano - BIP - Business Integration Partners
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COMPENSATION SPECIALIST IN STAGE
1 giorno fa
Milano, Italia ManpowerGroup A tempo pienoManpower Business Professional ricerca, per nota societ cliente del settore produzione e commercializzazione elettrodomestici, una figura di COMPENSATION SPECIALIST da inserire in Stage in zona Milano Nord. DESCRIZIONE DELL’OPPORTUNITÀ Inserita all’interno dell’Amministrazione del Personale, la risorsa operer nel team dedicato alla gestione delle...
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Compensation&benefit Specialist
2 giorni fa
Milano, Italia Page Personnel Italia A tempo pienoLa risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità: - Supportare nell'identificazione, lo sviluppo e l'implementazione di nuovi piani e indirizzi in materia di politica retributiva ed incentivante; - Presentare i risultati delle analisi con gli strumenti e l'efficacia adeguati al fine di rappresentare modelli retributivi innovativi; - Aggiornare...
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Compensation & Benefit Specialist
5 giorni fa
Milano, Italia BIP - Business Integration Partners A tempo pieno**Entra nel nostro mondo.** **Trasforma insieme a noi.** Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze...
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Responsabile Compensation
2 settimane fa
Milano, Italia Azienda Anonima A tempo pienoPer importante azienda Cliente ricerchiamo un/una Senior Compensation&Benefit Si richiede esperienza nelle seguenti aree: - progettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di incentivazione di lungo periodo...
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Compensation & Benefit Analyst
2 settimane fa
Milano, Italia iliad A tempo pienoIn iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni basate su trasparenza e fiducia . Con 12 milioni di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese sempre più connesso . Cosa ti aspetta? Far parte di...
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Junior HR Compensation
2 settimane fa
Milano, Italia Dedalus SA A tempo pienoVous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous voulez contribuer à l'amélioration de nos soins de santé ? Alors rejoignez notre équipe! As a Junior HR Compensation & Benefit you will support our Remuneration and Rewarding Team in several activities related to support globally the organization on remuneration and reward practices. You’ll...
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Compensation & Benefit Analyst
4 giorni fa
Milano, Italia Iliad A tempo pienoIn iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni basate sutrasparenzaefiducia.Con 12 milioni di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paesesempre più connesso.Cosa ti aspetta?Far parte di iliad...
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COMPENSATION SPECIALIST IN STAGE
4 giorni fa
Milano, Provincia di Milano, Italia ManpowerGroup A tempo pienoManpower Business Professional ricerca, per nota societ cliente del settore produzione e commercializzazione elettrodomestici, una figura di COMPENSATION SPECIALIST da inserire in Stage in zona Milano Nord. DESCRIZIONE DELL’OPPORTUNITÀ Inserita all’interno dell’Amministrazione del Personale, la risorsa operer nel team dedicato alla gestione delle...
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Compensation Specialist In Stage
4 giorni fa
Milano, Italia Manpowergroup A tempo pienoManpower Business Professional ricerca, per nota societ cliente del settore produzione e commercializzazione elettrodomestici, una figura di COMPENSATION SPECIALIST da inserire in Stage in zona Milano Nord. DESCRIZIONE DELL'OPPORTUNITÀ Inserita all'interno dell'Amministrazione del Personale, la risorsa operer nel team dedicato alla gestione delle politiche...
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COMPENSATION SPECIALIST IN STAGE
3 giorni fa
Milano, Italia ManpowerGroup A tempo pienoManpower Business Professional ricerca, per nota societ cliente del settore produzione e commercializzazione elettrodomestici, una figura di COMPENSATION SPECIALIST da inserire in Stage in zona Milano Nord. DESCRIZIONE DELL’OPPORTUNITÀ Inserita all’interno dell’Amministrazione del Personale, la risorsa operer nel team dedicato alla gestione delle...
Compensation & Benefit Junior Specialist
2 settimane fa
**_Entra nel nostro mondo. _**
**_Trasforma insieme a noi. _**
**_Su di Noi _**
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
**Compesation & Benefit Junior Specialist**
**Quale sarà la tua sfida?**
Per ampliamento del nostro organico interno di staff siamo alla ricerca per la nostra sede di Milano/Roma di una figura da inserire all’interno del nostro team HR.
Offriamo l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e di confrontarti con diversi progetti nell’ambito del centro di competenza che segue tematiche di performance management, salary review e talent management, dove vengono valorizzati doti di analisi, attenzione al dettaglio, spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità, capacità di problem solving e orientamento al risultato.
La risorsa, inserita a diretto riporto del responsabile del centro di competenza, fornirà supporto nelle seguenti attività:
- Gestione del Performance Management dell’organico aziendale;
- Disegno e implementazione dei processi di Compensation & Benefits;
- Attività di reporting e analisi che supportano il processo di Annual Salary Review;
- Predisposizione di report di monitoraggio dei processi di Salary Review;
- Realizzazione di attività e processi previsti dalla politica di remunerazione;
- Supporto alla identificazione di indirizzi e nuovi strumenti da valutare in materia di Politica Retributiva e Incentivante;
- Talent Management: supporto al processo di gestione dei talenti attraverso reporting e monitoraggio di KPI specifici;
- Aggiornamento processi e procedure interne in ambito organizzazione risorse umane; Supporto alla Reportistica HR.
**Sarai tu ad entrare nel nostro Team?**
- Laurea Triennale e/o Magistrale ad indirizzo Economico o equipollente
- Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni in ruolo analogo
- Ottima dimestichezza con Microsoft Office 365, in particolare conoscenza avanzata di Excel
- Ottima conoscenza della lingua Inglese
- Capacità di gestire informazioni confidenziali in modo professionale
**Soft Skills**:
- Mente analitica e attenzione ai dettagli
- Spirito di squadra, ottime doti relazionali e comunicative
- Disponibilità all'ascolto, intelligenza emotiva
- Curiosità, approccio open minded al problem solving
- Puntualità, precisione e flessibilità
- Attitudine all'apprendimento continuo Sede di lavoro: Milano/Roma
**_Perchè Bip? _**
**_People at the center of our culture _**
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
**_Challenge yourself _**
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
**_Unlocking your potential _**
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
**_Work-life Integration _**
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
**_Diversity, Equity and Inclusion _**
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99
**_Next Steps _**
Se c’è un match con questa o con altre pos
