IT Governance

**_Entra nel nostro mondo. _**

**_Trasforma insieme a noi. _**

**Quale sarà la tua sfida?**

Sarai parte attiva della crescita della nostre practice Consulting. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore telco, energy, oil & gas, industrial, banking, retail e molto altro. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti digital, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

Sarai coinvolto in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale. Dovrai supportare la funzione IT nella attività di Governance delle iniziative di evoluzione degli applicativi aziendali garantendo rispetto dei tempi ed il coordinamento di tutte le iniziative.

A fronte di un consolidato trend di crescita, siamo alla ricerca di un/una:
**Consulente IT Governance**

**Sei tu il nostro nuovo collega?**

Hai maturato almeno un anno di esperienza presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

- Hai maturato esperienze nella governance di complessi progetti IT e ti senti a tuo agio nella gestione e coordinamento di risorse interne ed esterne;
- Possiedi consolidate capacità di project management;
- Ti sai prendere cura della vita di un progetto in accordo con le metodologie standard di PM (certificazioni Prince, PMP, ITIL sono un plus);
- Conosci le fasi del ciclo di vita del software nelle sue diverse declinazioni (Waterfall, Agile);
- Sei in grado di definire il maniera efficace i piani di lavoro e monitorare correttamente le scadenze delle attività.
- Sei in grado di interloquire sia con stakeholder di Business sia con tecnici IT e system integrator per il raggiungimento degli obiettivi complessivi delle iniziative progettuali;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

**Perchè Bip?**

**_People at the center of our culture _**

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

**_Challenge yourself _**

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

**_Unlocking your potential _**

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

**_Work-life Integration _**

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

**_Diversity & Inclusion _**
- Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. _Il nostro approccio alla _**_diversità _**_e all’ _**_inclusione _**_si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. _Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -. _

**Next Steps**

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

**Su di Noi**

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore,