Store Manager

Temporary SpA - filiale Milano Monza, agenzia leader in Italia nel settore della selezione di personale ricerca per importante azienda cliente una figura di:
**STORE MANAGER**

Il tuo compito è quello di dirigere ed organizzare lo staff dello Store per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di vendite e profitti, offrendo costantemente un servizio premium a tutti i clienti.

**Responsabilità**

Vendite:

- Massimizzare le vendite gestendo in maniera efficace il team di lavoro
- Controllare e analizzare i principali KPI tra i quali ingressi, tasso di conversione e scontrino medio
- Gestire gli spazi dello Store per ottimizzare il potenziale delle vendite
- Contribuire alla definizione dei budget col proprio manager diretto.
- Monitorare quotidianamente l'andamento delle vendite e informare tempestivamente il proprio manager in caso di significative deviazioni rispetto alle previsioni di budget

Clientela:

- Assicurarsi che all'interno dello Store venga garantito il massimo livello di servizio al cliente
- Fornire e mantenere i più elevati standardi n materia di visual merchandising

Costi:

- Monitorare con continuità le voci di costo di gestione dello Store.
- Ridurre ai minimi termini le possibili perdite, in modo da aumentare i profitti
- Gestire l'organizzazione e rotazione del personale dello Store secondo i budget stabiliti
- Mettere in atto rigide procedure per ridurre al minimo perdite di fatturato derivanti da merce danneggiata e/o furti.

Sicurezza:

- Garantire il rispetto di tutte le procedure interne relative alla gestione del contante
- Gestire tutti gli aspetti relativi alla sicurezza interna dello Store, compresa quella degli operatori subappaltati
- Sorvegliare tutte le attività interne allo Store

Operations:

- Collaborare con l'ufficio acquisti per garantire i corretti riassortimenti allo Store, con particolare attenzione ai periodi di picco e in funzione delle partite più importanti
- Interagire con il magazzino per assicurare che le consegne vengano effettuate secondo le tempistiche programmate
- Collaborare con il dipartimento finanziario per gestire le operazioni amministrative dello Store
- Ottimizzare la gestione dello stock dedicato
- Contribuire alla crescita del team condividendo con gli Store Manager degli altri negozi le proprie conoscenze, informazioni rilevanti e best practice

Marketing:

- Collaborare con il team del marketing per assicurarsi che tutte le attività siano eseguite secondo la programmazione e controllare che il sistema di cassa sia allineato alle attività promozionali in essere

Gestione del personale:

- Guidare, motivare e far crescere tutti i membri del proprio staff
- Organizzare i turni di lavoro in base soprattutto ai periodi di picco e alle partite in programma
- Monitorare le performance dello Store in modo chiaro ed efficace
- Applicare procedimenti disciplinari in maniera tempestiva ed efficace
- Effettuare regolari valutazioni delle performance dei membri del proprio team, al fine di individuare eventuali necessità di formazionee promuovendo opportunità di crescita professionale

Viene richiesto:

- Esperienza pluriennale e referenziata nel settore retail
- Comprovata capacità di raggiungimento degli obiettivi prefissati, ottimizzazione delle vendite e controllo dei costi
- Esperienza di lavoro in ambienti dinamici e ad alta pressione psicologica
- Attitudine al lavoro di gruppo e alla relazione con partner esterni
- Comprovata esperienza nella gestione del personale
- Capacità di ottimizzare tutte le risorse a disposizione
- Grandi doti di leadership e predisposizione al business
- Capacità di assumersi delle responsabilità e di lavorare in autonomia
- Passione per il calcio e per il mondo dello sport in generale
- Ottima conoscenza della lingua inglese

Orario di lavoro: Full time da 8 ore al giorno distribuite da lunedì a domenica

Luogo di lavoro: Milano

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Anni di esperienza: 3-5 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro festivo

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Mezzo di trasporto: Bicicletta