Ict Enterprise Architect

**_Entra nel nostro mondo. _**

**_Trasforma insieme a noi.
- **

**Quale sarà la tua sfida?**

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

L’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio.

Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico e sarai coinvolto in progetti riguardanti:

- Business Process Reengineering
- Scelta delle più innovative soluzioni tecnologiche per le società clienti;
- IT Governance;
- Governance dei processi di digital transformation.

Ti interfaccerai in maniera diretta con i clienti e sarai di supporto nello sviluppo del business.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui

**Sei tu il nostro nuovo collega?**

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, sei determinato, ti piace lavorare con gli altri, sei appassionato di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

- Esperienza compresa tra i 2 e i 4 anni in contesti strutturati e complessi;
- Conoscenza dei principali processi ICT aziendali, dell’ambito infrastrutturale e dei più moderni paradigmi tecnologici;
- Esperienze progettuali relative all’adoption o all’utilizzo di piattaforme informatiche di CRM, ERP, Billing, Middleware.. preferibilmente in contesti Public;
- Conoscenza dei nuovi trend tecnologici (DevOps, Microservices..)
- Padronanza di modelli di approvvigionamento Cloud computing Infrastrutture ICT e Data Center;
- Esperienza sulle principali metodologie di sviluppo software (es. PMI, Agile )
- Una buona conoscenza della lingua inglese scritta e orale

Saranno considerati titoli preferenziali:

- Certificazioni TOGAF, ITIL o COBIT;
- Competenza degli aspetti di business (mercato di riferimento, modelli di business, servizi finanziari) e di processo (attività di CRM e Order Management) relativi al mondo Public;
Competenze Soft:

- Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi, problem solving e presentazione di temi complessi;
- Possiedi buone doti comunicative e interpersonali;
- Hai esperienza di lavoro in team.

**Perchè Bip?**
- People at the center of our culture _

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
- Challenge yourself _

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
- Unlocking your potential _

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
- Work-life Integration _

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
- Diversity & Inclusion _

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro
Il nostro approccio alla **diversità **e all’ **inclusione **si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

**Next Steps**

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

**Su di Noi**

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, c