Operatore del Mercato del Lavoro

**Officine del Sapere** è un centro di formazione e servizi di Latina, nato dalla decennale esperienza del suo staff nell’ambito della comunicazione e della formazione.

Eroga attività di formazione in molteplici ambiti specialistici, servizi di inserimento ed orientamento al lavoro, servizi di assistenza técnica e consulenza, particolarmente orientati alla formazione finanziata. Le attività promosse da Officine del Sapere comprendono la progettazione di corsi di alta formazione in aula e a distanza, coordinamento di progetti strategici di ricerca, sviluppo e innovazione e la fornitura di servizi a 360 gradi dedicati alle realtà operanti sul territorio nazionale, servizi di avvio, di assistenza e orientamento lavorativo.

Inoltre, Officine del Sapere offre servizi di assistenza técnica e consulenza per lo scouting delle opportunità offerte anche dai Fondi Paritetici Interprofessionali, per l’analisi, la progettazione e l’organizzazione dell’attività formativa, per la gestione e il monitoraggio in itinere, nonché un supporto amministrativo-contabile nella fase di presentazione, gestione e chiusura dei Piani Formativi e relativa fase di revisione (rendicontazione). Officine del Sapere per la sua struttura di Latina:
**RICERCA**

**n.2 Operatori del Mercato del Lavoro (OML)**

La Risorsa richiesta si occuperà dell'informazione e della realizzazione di progetti individuali o di gruppo, tramite l’erogazione di servizi di orientamento e di accompagnamento all’inserimento lavorativo. L’operatore realizza percorsi personalizzati per l’occupazione e lo sviluppo professionale individuando le competenze reimpiegabili, favorendo il raccordo con l’offerta formativa più adatta e gestendo i servizi di incontro domanda/offerta di lavoro.

**Competenze richieste**:

- Erogare i servizi di accoglienza effettuando la profilazione dell’utenza e fornendo informazioni per l’utilizzo dei servizi e delle misure per il lavoro;
- Svolgere colloqui individuali e di gruppo, utilizzando strumenti e procedure definiti dall’Ente, per l’identificazione delle competenze e dei fabbisogni offrendo supporto alla corretta conoscenza delle opportunità in relazione alle politiche attive per l’occupazione;
- Concordare con gli utenti e predisporre i patti di servizio personalizzati utilizzando gli schemi e le procedure predefinite dall’Ente;
- Svolgere azioni di gestione dei processi per l’attivazione, accompagnamento e tutoring nei percorsi di tirocinio o di inserimento e reinserimento al lavoro, anche a favore di utenti svantaggiati, promuovendo e realizzando interventi finalizzati all’attivazione dei soggetti, proponendo soluzioni correttive rispondenti alle manifestate esigenze aziendali e utilizzando metodi e strumenti coerenti;
- Monitorare l’esito delle azioni (orientative, formative o di inserimento lavorativo);
- Rilevare i fabbisogni professionali delle aziende clienti del servizio;
- Effettuare preselezioni di personale sulla base delle richieste di aziende clienti utilizzando quale supporto le banche dati e le applicazioni per l’incontro domanda-offerta;
- Favorire l’incontro domanda-offerta promuovendo i relativi servizi presso i datori di lavoro e ricercando offerte idonee per i lavoratori utenti del servizio;
- Nei confronti delle imprese, svolgere azioni di informazione in merito alla disponibilità di agevolazioni, incentivi, normativa sul mercato del lavoro;
- Operare nell’ambito dei dispositivi di politica attiva finanziati attraverso il sistema dotale;
- Intervenire nelle azioni finanziate dal FSE con attività di gestione e rendicontazione;
- Predisporre, secondo le direttive dell’Ente, gli atti amministrativi necessari per lo svolgimento delle funzioni proprie dei Servizi per il lavoro pubblici anche con riferimento al collocamento mirato delle persone disabili.

**Requisiti**:

- Diploma di istruzione secondaria superiore (Laurea rappresenta titolo preferenziale)
- Due anni di esperienza lavorativa in ambito risorse umane
- Ottimo utilizzo degli strumenti informatici (in modo particolare Excel, requisito verificato in presenza)
- Buona predisposizione al lavoro di gruppo
- Capacità di lavorare in autonomia
- Buona capacità di organizzazione e problem solving
- Flessibilità e resistenza allo stress

**Luogo di lavoro**: Latina

**N. posti vacanti**: 2

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

- Dal lunedì al venerdì