Business Hse-sen.professional

**Chi cerchiamo**

Per la sede di Brescia siamo alla ricerca di una figura da inserire come **Business HSE Analyst**all’interno della struttura Ambiente, Salute e Sicurezza. La risorsa supporterà il Business nell’individuazione, valutazione e gestione dei rischi HSE (Health, Safety, Environment), contribuendo alla definizione delle misure di sicurezza, preventive e protettive, e dei relativi sistemi di controllo, in coerenza con gli indirizzi di Gruppo

**Per quale società**

**A2A Ciclo Idrico Sp**A, società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all’ambiente libere da sostanze inquinanti.

**Ti occuperai di**
- Valutare i rischi e individuare le relative misure di sicurezza e i sistemi di controllo di tali misure;
- Collaborare a stretto contatto con l’RSPP per le attività previste in termini soprattutto di sicurezza;
- Elaborare/aggiornare la documentazione prevista nell’ambito del sistema di gestione integrato HSE;
- Collaborazione con la struttura Formazione di A2A e con il medico competente nell’organizzazione delle attività (organizzazione dei corsi di formazione specifici, predisposizione dei Piani di Emergenza, gestione della sorveglianza sanitaria);
- Aggiornare il registro leggi applicabili e lo scadenzario per gli adempimenti HSE;
- Supporto alle strutture operative (Datore di Lavoro, Dirigenti per la sicurezza, Preposti) nell’attuazione di quanto previsto dalle leggi/normative/procedure;
- Partecipazione agli audit interni ed esterni di mantenimento dei sistemi di gestione aziendali in collaborazione con le funzioni di Corporate;
- Effettuazione di ispezioni e sopralluoghi nei cantieri (Brescia e provincia) anche ai fini del D.Lgs 81/08

**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente civile o ambientale; potranno essere presi in considerazione anche altri titoli di studio equipollenti e/o inferiori a fronte di significativa esperienza nell’ambito;
- Esperienza di circa 2/4 anni in ruoli analoghi;
- Corso ASPP/RSPP
- Patente di guida B;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
- Disponibilità a spostamenti giornalieri su Brescia e provincia in caso di sopralluoghi sui cantieri
- Conoscenza della normativa HSE italiana e delle norme ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001;
- Preferibile Abilitazione come Coordinatore per la Sicurezza (CSP/CSE);
- Soft skills: approccio strutturato alla comunicazione, capacità di sintesi, attitudine al miglioramento dei processi, capacità relazionali, proattività, autonomia, problem solving.

**Che cosa offriamo?**
- **Flessibilità**:60% di smartworking su base bimestrale**:

- **Buoni pasto elettronici o Mensa Aziendale**:

- **Salute e benessere**: offriamo assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.- Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _

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