Addetto/a Ditribuzione Notturna

Desideri un'esperienza entusiasmante ? In STEF, leader europeo nel settore dei trasporti e della logística del settore alimentare, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento.
La tua sfida ? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza.
Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.
Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi

**Mission del Ruolo**:
Garantire il rispetto degli obiettivi di processo attraverso l’organizzazione dei mezzi in base ai volumi e il monitoraggio dei KPI. Coordinare i flussi informativi tra magazzino, Customer Service e rete autisti. Applicare correttamente le procedure aziendali. Controllare l’operato dei vettori esterni nel rispetto degli accordi. Segnalare tempestivamente eventuali criticità al responsabile.

**Settore aziendale**:
Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.

**Sede**:
Nogarole Rocca (VR)

**Principali Responsabilità**:

- Raccogliere gli ordini di spedizione di merce.
- Pianificare i mezzi in funzione dei viaggi necessari.
- Negoziare le tariffe con i fornitori di trasporto.
- Gestire tutte le problematiche operative legate al magazzino e al trasporto.

**Must Have**:

- Esperienza maturata in aziende di trasporto/logística.
- Buon uso del PC.
- Capacità di problem solving - Attitudine a risolvere rapidamente problemi operativi, come ritardi o imprevisti legati al trasporto.
- Ottime doti di comunicazione - Competenza nel gestire relazioni con autisti, fornitori e clienti per garantire il coordinamento delle attività.

Si specifica che il ruolo prevede il suo svolgimento a turni dal lunedì al venerdì nei seguenti orari: 23:00-07:00, 00:00-08:00 o 01:00-09:00.

**Nice to Have**:

- Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.

**Pacchetto retributivo**:
**Benefits**:

- Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
- Welfare aziendale di €350 annui;
- Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
- Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
- Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
- Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
- Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
- Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);
- Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
- Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.

**Azienda**:
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logística a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi

**#LOGISTICA #TRASPORTI #DISTRIBUZIONE #DISPONENTE #PARTENZE #TRAFFICO #LAVORO #INCLUSIONE #PARITÀDIGENERE #NOGAROLEROCCA**:
**Parità di Genere e Inclusione**:
STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.