Responsabile Pianificazione e Programmazione Produzione

**Obiettivo principale**
- Definire e gestire la pianificazione operativa della produzione su commessa, garantendo l’ottimizzazione delle risorse, il rispetto delle scadenze e l’allineamento con le esigenze del cliente. Sorvegliare che i milestone definite vengono mantenute.

**Attività principali - Pianificazione della produzione**
- Supportare il direttore delle operations nella attività della pianificazione e programmazione delle attività, in particolare su breve e medio termine
- Analizzare le specifiche tecniche e commerciali delle commesse
- Elaborare il piano di produzione in base alla capacità produttiva, disponibilità materiali e vincoli tecnici.
- Definire le priorità produttive in funzione delle scadenze contrattuali.

**Programmazione Operativa**
- Redigere il programma giornaliero/settimanale/mensile delle attività.
- Coordinare l’avanzamento delle commesse con i reparti produttivi.
- Monitorare lo stato di avanzamento e intervenire in caso di ritardi o criticità.

**Gestione delle risorse**
- Ottimizzare l’impiego di manodopera, impianti e materiali.
- Collaborare con il magazzino per garantire la disponibilità dei materiali necessari.
- Interfacciarsi con l’ufficio tecnico per la risoluzione di problemi progettuali.

**Controllo e reporting**
- Monitorare KPI di produzione (lead time, efficienza, saturazione impianti).
- Redigere report periodici sull’andamento delle commesse.
- Proporre azioni correttive e migliorative.

**Interfaccia con le funzioni aziendali**
- Collaborare con l’area commerciale per la definizione dei tempi di consegna.
- Coordinarsi con l’ufficio acquisti per la gestione degli approvvigionamenti.
- Supportare la qualità nella gestione delle non conformità produttive.

**Ulteriori attività**
- Definire e condividere con i capi reparti, settimanalmente le milestones di lavoro per le attività legate alla produzione dei prodotti finiti
- Supportare il capo reparto di Pessano e la sede di Cesano per la costruzione dei bracci
- Tenere i contatti con le aziende che verniciano le macchine (date, tempistiche)
- Tenere i contatti con la motorizzazione per fornire la documentazione per tempo e organizzare gli interventi presso la sede di Cesano Madero o presso la società esterna.
- Quotidianamente guidare la stand-up meeting in officina per garantire l’allineamento delle attività previste nel breve termine
- Quotidianamente tenere aggiornato la lavagna in produzione ed il cruscotto vendite sul gestionale
- Condividere settimanalmente lo stato di avanzamento lavoro nelle riunioni specifici
- Partecipare alle riunioni settimanali di S&Op per recepire evt. cambiamenti di priorità di approntamento e hot opportunities

**Competenze richieste**
- Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche MTO (Make To Order).
- Capacità di lettura del disegno tecnico e delle distinte base.
- Padronanza di software ERP/MRP e strumenti di pianificazione.
- Creazione OdP, gestione distinte base, creazione cicli di produzione
- Problem solving, leadership e orientamento al risultato.
- Conoscenza dell’utilizzo di Microsoft Excel
- Inglese - parlato e scritto

**Soft Skills Essenziali**

**Comunicazione efficace**
- Capacità di dialogare con reparti diversi (produzione, acquisti, commerciale, tecnico).
- Chiarezza nell’esporre piani, priorità e criticità.
- Attitudine all’ascolto attivo.

**Pensiero analitico e decisionale**
- Valutazione rapida di scenari complessi.
- Capacità di prendere decisioni basate su dati e vincoli reali.
- Attitudine al problem solving strutturato.

**Gestione del tempo e delle priorità**
- Organizzazione delle attività in funzione delle scadenze.
- Capacità di lavorare sotto pressione senza perdere lucidità.
- Flessibilità nel riorganizzare i piani in caso di imprevisti.

**Orientamento al risultato**
- Focus sugli obiettivi aziendali e sulla soddisfazione del cliente.
- Proattività nel migliorare processi e ridurre sprechi.
- Mentalità da “project manager” anche in ambito operativo.

**Resilienza e gestione dello stress**
- Capacità di mantenere il controllo in situazioni critiche.
- Attitudine positiva di fronte a cambiamenti o ritardi.
- Leadership anche nei momenti di tensione.

**Digital mindset**
- Apertura verso strumenti digitali e software gestionali.
- Curiosità nell’adottare soluzioni innovative.
- Capacità di apprendere rapidamente nuove tecnologie.

**Leadership collaborativa**
- Capacità di guidare senza autoritarismo, proattivo.
- Stimolo alla collaborazione tra team.
- Sviluppo di un clima di fiducia e responsabilità condivisa.

**Formazione richiesta**
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o equivalente.
- Esperienza pregressa in contesti industriali su commessa.
- Certificazioni in project management o lean manufacturing (preferibile).

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Retribuzione: €45.000,00 - €50.000,00 al mese

Benefit:

- Buoni pasto

Esperienza:

- disegnatore meccanico: 3 anni (Preferenziale)