Account Executive

Ciao, sono Sarah, Account Manager di Mambo e sto cercando un* **Account Executive**da inserire in squadra. Due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo.

**Partiamo dalla company**

**Mambo**è la Content Factory di **The Next Generation Platform**: realizziamo contenuti su misura per tutte le piattaforme digitali, in grado di rispondere alle necessità dei brand e comunicare con gli utenti in modo efficace.

**Perché esiste Mambo?**

- Perché ci sono canali in fortissima crescita, come **TikTok**e **Twitch**, che rappresentano una grande opportunità creativa;
- Perché si stanno affermando **nuovi linguaggi di comunicazione**(short video, podcast, vidcast, live), soprattutto tra le nuove generazioni;
- Perché i contenuti più efficaci necessitano di un **approccio nativo**, altrimenti non li guarda nessuno.

**Cosa significa lavorare per Mambo**:
Significa sfidare ogni giorno la tua capacità di lavorare a progetti social e non solo, trovando soluzioni a necessità che fino a ieri nemmeno esistevano.

Ma non solo significa anche vivere un ambiente strutturato e ricco di professionalità e opportunità di sharing.

**Noi, la squadra Account**
Il team si occupa di **gestire la relazione con il cliente**abilitando la connessione diretta con le key people di Mambo sui vari progetti, **project management**e **budget control**.

**Nella pratica**:
Il ruolo di **Account Executive,**all'interno del Team di Mambo prevede le seguenti task:

- **Coordinamento e gestione delivery dei progetti di content creation e influencer marketing**: organizzazione e gestione di tempistiche di progetti e campagne, gestione dei budget e redazione dei preventivi, verifica brief e conformità dei contenuti realizzati, gestione dei rework e realizzazione di report;
- **Coordinamento con i dipartimenti interni dell’agenzia**(team production, team content, team social, team strategy, team creativo e team media);
- **Gestione della relazione con i diversi stakeholders**: referenti delle piattaforme, clienti dell’agenzia e fornitori.

**PREREQUISITI RICHIESTI**:
Un’**esperienza pregressa di 2/3 anni**in **agenzie digital/influencer marketing**è sicuramente un requisito **preferenziale**. Vorremmo trovare in te:

- Conoscenza di **TikTok**e dei **social in generale**, dei **flussi**legati alla **gestione del cliente**e delle **campagne con influencer**e **content creator**;
- **Precisione e affidabilità**sono due parole chiave per questa figura, insieme al **problem solving**. Ti aiuteranno a costruire fiducia con il cliente e con i talent;
- Parli benissimo l’**inglese**, se conosci anche lo **spagnolo**è un **plus**.

- Ultima non per importanza (anzi)**:ottima gestione dell'ansia**.

Ci piacciono le persone che amano lavorare in team e su obiettivi sempre più sfidanti, appassionate del proprio lavoro e per questo con contagioso entusiasmo, aperte al feedback e sempre affamate di nuovi stimoli e cose da imparare, umili.
- Non è tutto rose e fiori..cit_

Le task noiose che nessun recruiter avrebbe il coraggio di dirti ma che dovrai gestire:

- A volte i brief non sono brief: dovrai diventare un traduttore/pensatore laterale.

- i merdoni esistono anche in questo lavoro, non li sappiamo prevedere ma stai certo che dovrai gestirli;
- siamo una start-up, ti butteremo in una vasca di pesci e imparerai a nuotare, non aspettarti lezioni frontali ma ti nuoteremo accanto;

**_
Come funziona il processo di selezione (da 2 a 4 settimane):_**

- Videocall di 30 minuti con il team di People Culture

- Invio di un business case

- Videocall con il team leader di Account

- Colloquio in presenza con membri del team Account, Managing Director e PeopleCulture
- Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91)_

Mambo