Impiegato/a Tributi Locali

**IMPIEGATO/A TRIBUTI LOCALI - zona EMILIA ROMAGNA**

Fraternità Sistemi è una **cooperativa sociale di inserimento lavorativo**, specializzata nell’offrire soluzioni alle Amministrazioni nell’ambito della **gestione dei tributi.**

L’**inserimento lavorativo di persone con fragilità**, una società dove la **dignità lavorativa**, il valore della **legalità** e dell’**uguaglianza** contribuiscono al miglioramento del territorio e i progetti rivolti ai dipendenti della cooperativa sono il frutto della nostra attenzione al sociale.

La **specializzazione nella gestione dei tributi** e le competenze maturate nel corso di un’esperienza ventennale consentono di mettere al servizio degli enti pubblici **alta professionalità e conoscenze** necessarie in ambiti tecnici, quali quello tributario e catastale, fornendo loro risorse che vanno a beneficio dell’intera collettività.

Attraverso la **formazione continua**, forniamo **opportunità di crescita personale e professionale, valorizzando le competenze delle persone, sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei nostri collaboratori e generando risorse per la collettività.**

**Posizione**:
Fraternità Sistemi, impresa giovane e dinamica in fase di espansione, operativa su gran parte del territorio nazionale, ricerca **IMPIEGATA/O **da inserire all'interno del proprio organico.

La risorsa si occuperà delle attività operative per la gestione efficace dei tributi locali, tra le quali:

- utilizzare il computer nei suoi programmi di base e specifici del settore tributario;
- gestire banche dati generali e specifiche del settore;
- effettuare verifiche dei versamenti e dichiarazioni per il tributo;
- procedere a liquidazioni ed accertamenti;
- effettuare sportello telefonico e diretto per i contribuenti;
- avviare procedure di rendicontazioni, rateizzazioni, rimborsi, ravvedimenti operosi;
- interfacciarsi con i funzionari ed operatori dei Comuni cui verrà assegnato **(Comuni dell’area compresa tra Imola e Bologna)**

**Requisiti**:
Sono richiesti:

- diploma quinquennale o laurea (preferibilmente IN MATERIE GIURIDICHE / ECONOMICHE)
- buona cultura di base
- ottima conoscenza parlata e scritta della lingua italiana
- buona conoscenza dei principali applicativi informativi (OS Microsoft, Pacchetto Office)
- affidabilità e serietà

Completano il profilo:

- Predisposizione al contatto con il pubblico
- patente B ed automunito

Si valutano anche profili alla **prima esperienza lavorativa**.

Costituisce titolo preferenziale, ma non esclusivo, l'appartenenza a categorie protette (l.68/99) con grado superiore al 45% o invalidi del lavoro con grado invalidità superiore al 33%, o certificazione 381/91.

**Trattamento**:
Offriamo assunzione diretta con possibile incremento di livello e responsabilità; inserimento in un contesto cooperativo ed attento alla dimensione sociale e relazionale; prospettiva nel medio periodo di intraprendere un percorso di crescita di sviluppo personale e professionale interno all’azienda

**Livello C1/D1 **(in base a valutazione di esperienze pregresse o competenze consolidate) del CONTRATTO NAZIONALE DELLE COOPERATIVE SOCIALI

**Orario**: Full time (38 ore settimanali)

**Durata contratto**: iniziale **tempo determinato 6 mesi** (e successiva trasformazione a tempo indeterminato in base agli obiettivi raggiunti e alle competenze dimostrate)

**Sede di lavoro: sede operativa Castel Maggiore (BO), Comuni nell’area compresa tra Imola e Bologna.**

**Stipendio**: RAL 18.500/19.600 euro lordi (esperienze pregresse nel settore saranno valutate a possibile integrazione)

**Benefit**:

- Buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad
- Disponibilità di automezzo aziendale per spostamenti finalizzati all’attività
- Diarie di trasferta quantificate in misura forfettaria come da regolamento interno
- Partecipazione al sistema di premialità su obiettivi
- Premio territoriale erogato su risultato dell’anno precedente
- Assistenza sanitaria per contratto a tempo indeterminato
- Supporto allo sviluppo professionale

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi

Stipendio: €18.500,00 - €19.600,00 all'anno

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus annuale
- Tredicesima