Digital & Communication Specialist

**Entra nel nostro mondo.**
**Trasforma insieme a noi.**

**Quale sarà la tua sfida?**
Sarai parte attiva della nostra Value Line E-Business Performance Optimization, che offre servizi in ambito e-commerce e Digital Performance Marketing & Sales adottando un approccio completamente integrato basato su un’efficace gestione dei Media e dell’Ecommerce a 360 gradi, su diverse industry di riferimento.
Partendo dalle capabilities aziendali e dall'analisi della concorrenza, raccogliamo insight relativi al mercato e ai touchpoint digitali dei nostri Clienti per definire una strategia su misura per il business.
Una volta concordato il piano d'azione, attiviamo i canali ed ottimizziamo la roadmap commerciale. Il monitoraggio dei risultati e la generazione di Insight ci danno la possibilità di migliorare continuamente le performance e definire le prossime azioni di marketing per raggiungere gli obiettivi prefissati.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:
**Digital & Communication Specialist**

Il/la Digital & Communication Specialist è una figura attenta, proattiva e creativa, in grado di interfacciarsi quotidianamente con diversi stakeholder, per realizzare e gestire diversi progetti di comunicazione interna o esterna, prevalentemente su canali digitali.

**Responsabilità Principali**:

- Creazione/Gestione di Piani Editoriali: Supporto nella redazione e/o gestione di piani editoriali per tutti i canali social e/o per canali di comunicazione interni (intranet, Workplace, altro..), considerando tempistiche di sviluppo, eventuale coordinamento con agenzie terze e date di delivery.
- Content & Community Management: Supporto nella realizzazione di contenuti testuali e/o digitali per canali di comunicazione interni ed esterni, creazione e aggiornamento di pagine web su Sharepoint, gestione delle community coerentemente alle linee guida aziendali.
- Digital Advertising: Creazione e monitoraggio di campagne di advertising sulle principali piattaforme (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube )
- Creazione di Report: Sviluppo di dashboard e file di reportistica personalizzati per monitorare l’andamento di specifiche campagne o progetti e tenere traccia.

**Requisiti**:

- Esperienze: esperienza nella gestione di diversi progetti di comunicazione interna ed esterna, possibilmente in contesti globali e con diversi stakeholder. Esperienza nella creazione di contenuti grafici e testuali per canali digitali.

**- Competenze Tecniche**:

- Ottima conoscenza di software di graphic e video design: Canva, Mural
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Powerpoint
- Ottima conoscenza di Sharepoint
- Conoscenza del panorama AI
- Project Management

**- Competenze Trasversali**:

- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
- Creatività, precisione e attenzione ai dettagli
- Abilità comunicative per interfacciarsi con stakeholder di diverso livello
- Proattività e capacità di problem-solving.
- **Lingue**: Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato).

**Perchè Bip?**

**People at the center of our culture**
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

**Challenging yourself**
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

**Unlocking your potential**
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

**Work-life Integration**
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

**Diversity & Inclusion**
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.

**Next Steps**
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recru