Group Investment Product Solutions

**Allgemeine Informationen**: - Job Id- 64543- - Unternehmen- UniCredit S.p.A- - Competence Line- Client Solutions- - Funktionsbereich- Investment Products & Strategies- - Standort- MILANO- - Land- Italien- - Kontakt- Brescianini Raffaella- - Jobniveau- Professionals- - Arbeitszeitmodell- Vollzeit- **UniCredit Life Insurance and UniCredit Vita Assicurazioni have become 100% owned insurance companies of the UniCredit Group since June 2025.** - UniCredit Life Insurance, together with UniCredit Vita Assicurazioni, with a total of €45.1 billion in reserves, ranks as the fourth-largest life insurance operator in terms of new business and is the market leader in unit-linked and life protection policies. - **Client Solutions** is UniCredit’s advisory, structuring and innovation hub for the Group. It provides the full product offer to 1 million SME, Corporate, Multinational Corporate, Financial Institution and Public Sector clients as well as to 14 million Retail, Private Banking, Wealth Management and Family Office clients across the Group. - **What you'll be doing**: - **In this context, Group Investment Product Solutions (within CS) is mandated to support the Company in designing new solutions and providing investment content for Bancassurance products, leveraging internal Asset Management expertise and identifying/selecting the investable universe available for insurance wrappers.**- - Starting in 2024, as part of the UniCredit Unlocked strategic plan, GIPS contributed to the design and launch of the first internal insurance funds managed by the Investments Italy Division, with the aim of maximizing vertical integration of the value chain and utilizing internal capabilities to offer clients the best solutions. - The internalization process continued in 2025 with the launch of additional internal funds and the first 100% UniCredit product dedicated to Private and Wealth clients, in which all internal funds are managed by the Investments Italy Division. This process will continue in the future with the goal of creating value for both clients and the Group. **What you'll need to succeed**: - **Qualifications & Skills**- As part of UCG Asset Management's strategy and in light of the internalization of the insurance business, we are seeking professionals with 5-10 years of experience in the financial sector (insurance, asset management companies, investment banking). - The key skills required are product knowledge, understanding of applicable regulations, implementation of product infrastructure, and distribution drivers. - Previous experience in portfolio management and asset/product structuring will be considered a plus. **What you'll get in return**: - **Why Join Us?** - Be part of a strategic transformation in UniCredit’s insurance and investment business. - Work on innovative projects combining **products**, **data, technology, and finance**. - Collaborate with top professionals in Asset Management and Bancassurance. **About UniCredit Group**: - Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt - und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral - und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.