Specialista Videosorveglianza e Reti

18 ore fa


Roma, Italia Openjobmetis S.p.A. A tempo pieno

Cash & Carry di prodotti informatici

**Posizione**:
Specialista Videosorveglianza e Reti

**Requisiti**:
Principali mansioni previste:

- Progettazione su CAD o JSVG, relativa alla disposizione e puntamento di telecamere orientata alla videoanalisi
- Configurazione e taratura videoanalisi
- Aggiunta telecamere su software di centralizzazione
- Configurazione access point wifi con captive portal
- Configurazione ed assistenza su software digital signage
- Supporto e coordinamento remoto squadre di installazione impianti videosorveglianza operanti sul territorio
- Monitoraggio di sistemi informativi cloud orogati da fornitori esterni di cloud computing

Competenze necessarie:

- Ottima conoscenza di reti di dati (routing, VLAN, VPN, struttura e dimensionamento reti), stack TCP/IP
- Progettazione e configurazione impianti di videosorveglianza
- Capacità di problem-solving ed ampia capacità di lavoro in autonomia in base ad obiettivi
- Capacità organizzative relative alle fasi di posa in opera di un impianto

Competenze gradite:

- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Competenze nella progettazione di reti e applicazioni wireless (i.e. Wi-Fi, RFID, radar,...)
- Competenze certificate Dahua Technology CCTV, Videoanalisi e sistemi di centralizzazione
- Competenze in ambito domotica (Fibaro, Nice, Legrand, altro)
- Competenze in ambito anti-intrusione

Esperienza richiesta:

- 5 anni di esperienza sugli ambiti di lavoro richiesti o più, in particolare su impiantistica di videosorveglianza
- Esperienze pregresse sistemi di digital signage centralizzati
- Esperienze pregresse o ottima conoscenza di reti wireless e cablate
- Costituisce titolo preferenziale laurea in ingegneria o in informatica

Dettagli lavorativi:

- Contratto di lavoro a tempo determinato/indeterminato
- Orario di lavoro: full-time
- Luogo di Lavoro: Roma, zona EUR con possibilità di trasferte in Italia

**Altre informazioni**:

- L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_



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