Front Office Per Boutique Hotel in Francia
3 giorni fa
Roma, Italia
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Descrizione
"Magic Megève Bois", boutique hotel a Demi-Quartier in Francia, è alla ricerca di alcuni Receptionist.
Richiesti almeno 3 anni di esperienza nel settore alberghiero, necessariamente in strutture stellate o di lusso.
Inoltre, avrà competenze specifiche inerenti:
- l'utilizzo di software gestionali per la gestione delle attività alberghiere
- capacità comunicative e relazionali
- conoscenza técnica delle basi amministrative. Sarà responsabile dell'assistenza al cliente e della gestione delle esigenze degli ospiti con cortesia e professionalità. La posizione comprende attività di front office e di back office, maggiormente legate alla gestione delle pratiche amministrative e burocratiche. Necessaria una solida conoscenza della lingua inglesee della lingua francese. Necessario avere la patente, preferibile essere automuniti. Requisito indispensabile:diritto legale di lavorare in Francia(cittadinanza UE o permesso di soggiorno/lavoro francese valido). L’azienda non offre sponsorship di visti. Contratto Contratto a tempo indeterminato(anche stagionale). Offerto vitto e alloggio(camera singola). L'impegno richiesto è a tempo pieno per 6 giorni alla settimana. La persona selezionata avrà la possibilità di gestire in autonomia il proprio orario di lavoro, al fine di ottemperare alle responsabilità del ruolo. Lo stipendio offerto per il ruolo è compreso fra i 1800€ e i 2000€ netti e sarà in ogni caso commisurato alle esperienze e alle competenze della persona. _ Lo sapevi? Il CDI in Francia è diverso dall’Italia_
- In Francia il contratto a tempo indeterminato prevede un ampio periodo di prova ed è la formula che ti garantisce più tutele fin dal primo giorno: accesso completo al sistema sanitario francese (Carte Vitale), contributi previdenziali e tutti i benefit sociali. Ideale anche per chi vuole iniziare con un’esperienza stagionale, con la sicurezza di un contratto strutturato._ Cosa offre l'azienda
- Alloggio Competenze necessarie
- Accoglienza clienti
- Assistere i clienti con esigenze particolari
- Creazione e lettura report
- Eseguire le procedure di apertura e chiusura
- Gestire le prenotazioni
- Monitorare pulizia della sala
- Organizzazione ordini e forniture
- Ottimizzare la vendita
- Valutare i feedback dei clienti
- Attività alberghiere
- Coordinare le attività trasversali al settore camere d'albergo
- Utilizzo software gestionali
- Assistenza al cliente e gestione reclami
- Gestione telefonate e mailing
- Amministrazione di ufficio
- l'utilizzo di software gestionali per la gestione delle attività alberghiere
- capacità comunicative e relazionali
- conoscenza técnica delle basi amministrative. Sarà responsabile dell'assistenza al cliente e della gestione delle esigenze degli ospiti con cortesia e professionalità. La posizione comprende attività di front office e di back office, maggiormente legate alla gestione delle pratiche amministrative e burocratiche. Necessaria una solida conoscenza della lingua inglesee della lingua francese. Necessario avere la patente, preferibile essere automuniti. Requisito indispensabile:diritto legale di lavorare in Francia(cittadinanza UE o permesso di soggiorno/lavoro francese valido). L’azienda non offre sponsorship di visti. Contratto Contratto a tempo indeterminato(anche stagionale). Offerto vitto e alloggio(camera singola). L'impegno richiesto è a tempo pieno per 6 giorni alla settimana. La persona selezionata avrà la possibilità di gestire in autonomia il proprio orario di lavoro, al fine di ottemperare alle responsabilità del ruolo. Lo stipendio offerto per il ruolo è compreso fra i 1800€ e i 2000€ netti e sarà in ogni caso commisurato alle esperienze e alle competenze della persona. _ Lo sapevi? Il CDI in Francia è diverso dall’Italia_
- In Francia il contratto a tempo indeterminato prevede un ampio periodo di prova ed è la formula che ti garantisce più tutele fin dal primo giorno: accesso completo al sistema sanitario francese (Carte Vitale), contributi previdenziali e tutti i benefit sociali. Ideale anche per chi vuole iniziare con un’esperienza stagionale, con la sicurezza di un contratto strutturato._ Cosa offre l'azienda
- Alloggio Competenze necessarie
- Accoglienza clienti
- Assistere i clienti con esigenze particolari
- Creazione e lettura report
- Eseguire le procedure di apertura e chiusura
- Gestire le prenotazioni
- Monitorare pulizia della sala
- Organizzazione ordini e forniture
- Ottimizzare la vendita
- Valutare i feedback dei clienti
- Attività alberghiere
- Coordinare le attività trasversali al settore camere d'albergo
- Utilizzo software gestionali
- Assistenza al cliente e gestione reclami
- Gestione telefonate e mailing
- Amministrazione di ufficio