Content & Events Specialist

BKT Europe è la sede Europea di BKT, multinazionale leader nel settore dei pneumatici ad alte prestazioni per diversi settori, tra cui agricoltura, edilizia, movimento terra, industrie portuali e minerarie. Siamo una società innovativa che si impegna costantemente nel miglioramento continuo e nella sicurezza dei nostri prodotti, guadagnando la fiducia dei clienti in tutto il mondo. Siamo alla ricerca di persone motivate, appassionate e altamente qualificate per far parte della nostra squadra. Se sei alla ricerca di una nuova sfida in un'azienda dinamica e in continua crescita, BKT è la scelta giusta per te

Scopo della posizione: Il ruolo di Content & Events Specialist è di sviluppare e gestire la strategia di content marketing ed eventi corporate di BKT. In particolare, il/la Content & Events Specialist è responsabile del coordinamento dei contenuti sviluppati per la pubblicazione sulle diverse piattaforme digitali, come il sito web, i social media, le newsletter nonché su tutti gli altri canali di comunicazione, inclusi i canali di comunicazione interna, al fine di aumentare l'engagement con il pubblico e promuovere la brand awareness.

Il/la Content & Events Specialist è altresì responsabile della pianificazione, organizzazione e gestione di eventi e iniziative di marketing per la società. Ciò può includere eventi, come meeting aziendali o riunioni del team, ma anche eventi esterni, come conferenze, convention e presentazioni di prodotto.

Il/la Content & Events Specialist lavora a stretto contatto con il team di marketing della società, al fine di creare contenuti ed eventi pertinenti, mirati e di alta qualità che supportino gli obiettivi aziendali.

Responsabilità:
Sviluppo della strategia di contenuto
- E’ responsabile della definizione della strategia di contenuti dell’azienda, ciò comprende la pianificazione, la creazione e la gestione di contenuti pertinenti e di alta qualità per promuovere il brand, l'engagement e generare leads.

Coordinamento e creazione di contenuti
- E’ responsabile della creazione e della qualità dei contenuti, adatti alle diverse piattaforme di comunicazione digitali e a tutti gli altri canali di comunicazione. Questo include la revisione e il coordinamento di video, presentazioni, testi e altri formati di contenuto secondo le linee guida e le strategie definite.

Progettazione, sviluppo e produzione progetti
- E’ responsabile della pianificazione di tutti i dettagli e delle singole fasi dei progetti incaricati, definendo preventivamente il piano di lavoro, di sviluppo e di produzione.

Pianificazione e gestione eventi
- Pianifica e gestisce eventi e iniziative di marketing online e offline, che possono includere eventi aziendali, conferenze, convention, presentazioni di prodotto, e altro ancora.

Analisi delle metriche
- Monitora le metriche di performance dei contenuti e degli eventi e le analizza per valutare l'efficacia delle strategie di marketing apportando eventuali miglioramenti.

Aggiornamento sulle tendenze di mercato
- Si aggiorna sulle tendenze di mercato, le nuove tecnologie e le best practice del settore, al fine di garantire la competitività della società.

Collaborazione e gestione fornitori esterni
- Collabora con fornitori esterni e stakeholder per garantire la riuscita dei progetti e massimizzare il ROI.

Compiti e Mansioni:

- Organizza progetti, redigendo gaant e piani di produzione dettagliati, assicurandosi che ogni attività sia programmata dettagliatamente.
- Gestisce e coordina i tempi e le lavorazioni delle singole attività e si assicura preventivamente che siano portate a termine per la data programmata.
- Mantiene le relazioni sia all’interno che all’esterno della società.
- Organizza, programma e coordina i brainstorming, gli allineamenti e ne mantiene il controllo.
- Si assicura di garantire il rispetto dei tempi, dei budget, della qualità e delle aspettative dell’azienda.
- Provvede a redigere le relazioni di chiusura progetto ed organizza le sessioni di follow up, al fine di

capitalizzare e diffondere i risultati, soluzioni e quant’altro necessario per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive.

Attitudine e soft skills:

- Ha buone capacità di gestione delle comunicazioni.
- Ha buone e spiccate capacità di comprensione.
- Ha buone capacità di organizzazione, pianificazione e possiede un’ottima autodisciplina.
- E’ in grado di motivare i membri del team per migliorarne le performance.
- Ha ottime competenze in ambito di gestione dei tempi e dei budget.
- È multitasking; sa lavorare sotto pressione in ambienti dinamici e frenetici.
- È responsabile, affidabile ed organizzato/a in modo da gestire efficacemente più attività contemporaneamente.
- E’ un ottimo supervisore del lavoro altrui e ha capacità di miglioramento.
- E’ in grado di mediare, risolvere conflitti e gestire problematiche.
- Conosce profondamente i principi del teamwork.
- Abilità nelle 4 aree di riferim