Specialista Preparazione e Consegna Auto

Hai una forte passione per il settore Automotive? Manualità e senso dell’ordine sono i tuoi punti di forza?
Allora sei TU la persona che stiamo cercando
Per il potenziamento della Filiale Toyota-Hyundai di Cava Manara siamo alla ricerca di una figura che si occupi della gestione completa delle vetture nuove e usate, dalla preparazione fino alla consegna física al Cliente, curando le pratiche e l’esperienza di consegna.
**Nello specifico, ti occuperai di**:
gestire e coordinare le attività di preparazione e consegna della vettura al cliente, assicurando puntualità;
controllare l’equipaggiamento delle vetture;
effettuare accurati controlli estetici e funzionali sui veicoli;
spostare le auto tra i reparti della filiale.
**Farai la differenza se**:
possiedi la patente B (indispensabile);
serietà e motivazione sono caratteristiche che ti appartengono;
precisione e senso organizzativo sono per te aspetti indispensabili.
Entrerai a far parte di un ambiente strutturato e fortemente organizzato, all’interno del quale operare con strumenti all’avanguardia e tecnologie innovative, supportato da un team disponibile e sempre pronto ad aiutarti.
**Orario di lavoro**: full-time, da lunedì a venerdì
**Tipologia contrattuale di inserimento**: Iniziale T. Determinato con finalità di inserimento
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive del Paese ed unico italiano tra i principali 30 della ICDP 2024 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2024 ha venduto oltre 73.000 vetture e fatturato 2,65 miliardi di euro.
Con 71 sedi e 2.950 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio.
A gennaio 2025 prende vita il primo progetto estero, con l’avvio operativo dell’acquisizione della concessionaria Mercedes-Benz Varsavia.
Un Gruppo radicato nei territori e nelle comunità in cui opera, con una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).