HR Generalist

La nuova risorsa affiancherà l’HR Manager in processi quali: gestione del personale, recruiting e on boarding, amministrazione del personale, gestione della contrattualistica, reportistica, organigrammi, job description, gestione dei processi di valutazione, formazione e sviluppo del personale.

**Requisiti**:

- Laurea in materie umanistiche - economiche o giuridiche;
- Orientamento chiaro alla funzione HR;
- Ottime doti organizzative e di pianificazione;
- Ottime competenze informatiche (Excel/ SW Gestionali);
- Buona conoscenza lingua inglese (B2).

**Completano il profilo**:

- Pregressa esperienza anche breve in ambito Risorse Umane;
- Flessibilità operativa e capacità di lavorare in team;
- Affidabilità, gestione dello stress, precisione, intraprendenza e problem solving;
- Master HR sarà considerato un plus.

**Cosa vogliamo offrirti**:
Vogliamo offrirti un’esperienza unica dove potrai:

- Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione;
- Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita;
- Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business;
- Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse.

**Cosa significa lavorare in Stosa**
Entrare a far parte di un contesto ad alta velocità, ma ancor più alta professionalità.

È una grande opportunità che ti permetterà di sviluppare le tue competenze e fare qualcosa di eccezionale per te, per noi
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Sede di lavoro: Radicofani (SI) - In sede