HR Specialist
1 settimana fa
Casei Gerola, Italia
Ecoprogram Flotte SPA
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
In qualità di HR Specialist, sarai il punto di riferimento per l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
Responsabilità Principali
- Talent Acquisition: gestione dell'intero processo di recruiting (pubblicazione annunci, screening, colloqui).
- Onboarding:progettazione e gestione del percorso di inserimento dei nuovi assunti per garantire un'integrazione fluida.
- Sviluppo e Formazione: analisi dei fabbisogni formativi e organizzazione di corsi (anche tramite fondi interprofessionali).
- Employee Relations: supporto ai dipendenti per richieste quotidiane e gestione del clima aziendale. Requisiti Richiesti
- Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche (o Master in HR).
- Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli HR
- Ottimo uso del pacchetto Office (Excel, Power Point, Outlook) Soft Skills
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di gestire informazioni riservate con la massima discrezione.
- Proattività e attitudine al problem-solving. Cosa Offriamo
- Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza.
- Percorso di crescita professionale e formazione continua. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.400,00
- €1.892,11 al mese Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Esperienza:
- HR: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona
- Talent Acquisition: gestione dell'intero processo di recruiting (pubblicazione annunci, screening, colloqui).
- Onboarding:progettazione e gestione del percorso di inserimento dei nuovi assunti per garantire un'integrazione fluida.
- Sviluppo e Formazione: analisi dei fabbisogni formativi e organizzazione di corsi (anche tramite fondi interprofessionali).
- Employee Relations: supporto ai dipendenti per richieste quotidiane e gestione del clima aziendale. Requisiti Richiesti
- Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche (o Master in HR).
- Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli HR
- Ottimo uso del pacchetto Office (Excel, Power Point, Outlook) Soft Skills
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di gestire informazioni riservate con la massima discrezione.
- Proattività e attitudine al problem-solving. Cosa Offriamo
- Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza.
- Percorso di crescita professionale e formazione continua. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.400,00
- €1.892,11 al mese Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Esperienza:
- HR: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona