Receptionist Front Office Per Rsa
5 giorni fa
Treviolo, Italia
RSA RESIDENZA PRIMAVERA
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Azienda attiva nel campo sanitario (RSA) in provincia di Bergamo, cerca RECEPTIONIST FRONT OFFICE.
La risorsa entrerà a far parte dell’Equipe accoglienza che 7 giorni su 7 risponde alle richieste di ospiti, familiari e visitatori che si recano in RSA. Oltre alle mansioni da Receptionist, avrà mansioni di natura amministrativa. È richiesta estrema riservatezza, cura di sé, attenzione e precisione, oltre a un atteggiamento discreto e disponibile.
Lavoro part-time di circa 22 ore settimanali su turni diurni (inclusi festivi e fine settimana) per la sede di Treviolo, con possibilità di turni anche sulla sede di Albano Sant'Alessandro.
Esperienza richiesta, capacità e qualifiche
- Capacità di lavorare in team;
- Carattere socievole, disponibile ed empatico;
- Ottima memoria e precisione;
- Conoscenza a livello medio/alto del pacchetto Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);
- Titolo di studio richiesto: diploma
- Disponibilità e flessibilità a lavorare su turni diurni, inclusi festivi e fine settimana. Tipo/Categoria lavoro Contratto di lavoro subordinato con orario variabile in sostituzione maternità. Durata contratto iniziale dal 02/03/2026 al 30/09/2026, rinnovabile sino al 31/01/2027. Possibilità di prosieguo della collaborazione al termine della sostituzione maternità, a condizioni da definirsi. Contratto di lavoro: Part-time Retribuzione: €650,00
- €800,00 al mese Benefit:
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione:
- Sei in grado di utilizzare il pacchetto Office a livello medio/alto (Outlook, Excel, Word, Power Point)? Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona
- Capacità di lavorare in team;
- Carattere socievole, disponibile ed empatico;
- Ottima memoria e precisione;
- Conoscenza a livello medio/alto del pacchetto Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);
- Titolo di studio richiesto: diploma
- Disponibilità e flessibilità a lavorare su turni diurni, inclusi festivi e fine settimana. Tipo/Categoria lavoro Contratto di lavoro subordinato con orario variabile in sostituzione maternità. Durata contratto iniziale dal 02/03/2026 al 30/09/2026, rinnovabile sino al 31/01/2027. Possibilità di prosieguo della collaborazione al termine della sostituzione maternità, a condizioni da definirsi. Contratto di lavoro: Part-time Retribuzione: €650,00
- €800,00 al mese Benefit:
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione:
- Sei in grado di utilizzare il pacchetto Office a livello medio/alto (Outlook, Excel, Word, Power Point)? Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona