Insurance & Risk Management Consultant

4 giorni fa


Milano, Italia Sia Partners A tempo pieno

Descrizione dell'azienda

Sia Partners è una società di consulenza manageriale di nuova generazione e pioniera del Consulting 4.0. Offriamo una combinazione unica di IA e competenze di progettazione, al fine di migliorare la consulenza tradizionale e così portare extra valore ai nostri Clienti.

Ad oggi siamo 3.000 consulenti in 20 paesi, connotati da un'impronta globale, multiculturale e competenze in più di 30 settori e servizi.

Attraverso il nostro approccio Consulting for Good, sviluppiamo soluzioni innovative di CSR in grado di posizionare i nostri Clienti ad un livello superiore rendendo così la sostenibilità una leva di trasformazione e di valore.

Descrizione del lavoro

Sia Partners sta ricercando un **Consultant** per la sede di **Milano **(modalità hybrid) da inserire nella **Practice Insurance & Risk Management.**

In Sia Partners il team Insurance & Risk Management aiuta i Clienti a raggiungere i loro obiettivi strategici attraverso la trasformazione del loro business, disegnando nuove modalità operative e facendo leva sulle migliori tecnologie, così come sulla profonda conoscenza del mercato.

Portiamo la nostra esperienza lungo tutta la catena del valore e in particolare nell’ambito dei modelli distributivi e dei prodotti, dell’area controlli interni (Risk Management, Compliance, Funzione attuariale, Internal Audit) e dell’area Finance. Operiamo anche con il supporto di data analytics tramite competenze specifiche in ambito Machine Learning e Business Intelligence.

In ambito progettuale, la risorsa, all'interno di un team di consulenti esperti, si occuperà di:

- Definizione e messa in opera di piani operativi di conformità a nuove normative di settore
- Definizione e messa in opera di modelli operativi target di specifiche aree aziendali
- Gestione e indirizzo di complessi progetti di trasformazione
- Partendo dai dati, estrazione di insight di business utili per il decision-making
- Gestione delle attività di accounting sul Cliente (offering, nuove opportunità, forecast)

Qualifiche

Titolo di studio: laurea magistrale in discipline Economiche, preferibilmente con un focus nel settore assicurativo.

Requisiti fondamentali:

- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
- Conoscenza approfondita degli strumenti Microsoft Office
- Conoscenza approfondita e passione per il mondo assicurativo e per le normative di settore
- Conoscenze approfondite di modalità PM/PMO
- Padronanza dei processi assicurativi (Vita, Danni, Salute,) e dei relativi prodotti
- Per l’area “regulatory”: conoscenza delle principali attività operative delle funzioni di Risk Management e Compliance

Conoscenze linguistiche: utilizzo professionale dell' inglese; la conoscenza della lingua francese costituisce un plus.

Soft skills:

- Entusiasmo e proattività
- Capacità di analisi e sintesi
- Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving
- Forte attitudine ai risultati

Informazioni aggiuntive
**Lavorando in Sia Partners troverai**:

- Un percorso di carriera dinamico e meritocratico, basato sulle performance
- Un ambiente di lavoro realmente internazionale, dove collaborerai con i data hub degli altri uffici dislocati su scala globale all’interno di Team multidisciplinari
- Una continua crescita e un forte spirito imprenditoriale
- Un rapporto diretto con il top management interno e dei nostri clienti
- Un luogo che abbraccia la concezione di lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone
- Un ambiente dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo
- All your information will be kept confidential according to EEO guidelines._
- Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs._

Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.


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