Supply Chain Consultant

**_Entra nel nostro mondo. _**

**_Trasforma insieme a noi. _**

Supply Chain Consultant

**Quale sarà la tua sfida?**

Sarai parte attiva della crescita del nostro Centro di Eccellenza Trasformation 4.0 che si occupa di supportare i clienti nell'intraprendere un percorso di trasformazione digitale finalizzato a riprogettare processi e modelli operativi e tecnologici di Operation & Supply chain. Fornisce ai clienti gli strumenti ed i benefici della Quarta Rivoluzione Industriale, aiutandoli a coglierne le grandi opportunità competitive.

All'interno di questo contesto ti occuperai di ripensare e trasformare la Supply Chain al fine di avere impatti positivi sul business, sulla sostenibilità ambientale e sulla società.

Nello specifico prenderai parte a progetti in ambito:

- Operation & Supply Chain management, processes, modelling and optimization.
- Manufacturing.
- Business process reengineering.
- Production lead time optimization and operation improvement.
- Production planning and scheduling.
- Digital Twin.
- RFP, Supplier Identification & Integration.
- Sustainability.

All’interno di questo contesto ti occuperai delle seguenti attività:

- Definizione e implementazione di programmi trasformativi in ambito Manufacturing in termini di processi, costi, timing e planning.
- Sviluppo e analisi di scenari alternativi e redazione di Business Plan.
- Preparazione di executive summaries per Company C-Level managers su tematiche di trasformazione digitale e i suoi benefici.
- Partecipazione allo sviluppo di nuovi modelli operativi e relativi factory blueprints
- Analisi e monitoraggio di performance KPI di fabbrica.
- Promozione di continui miglioramenti cross-functional e opportunità/soluzioni innovative.
- Definizione di strategie di trasformazione per il cliente, facendo un assessment dello scenario As Is e proponendo best practice di mercato.
- Definizione di aree di miglioramento, con stima del beneficio economico, pioritizzazione e strutturazione di Action Plan;
- Supportare i clienti nell’individuazione di azioni volte a convertirsi in Smart Factory

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui

**Sei tu il nostro nuovo collega?**

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, sei determinato, ti piace lavorare con gli altri, sei appassionato di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

- Esperienza tra 1 e 3 anni su processi Operation & Supply Chain
- Esperienza nella pianificazione di piani di produzione
- Esperienza di revisione dei processi e organizzazione aziendali
- Conoscenza dei sistemi IT di supporto del processo produttivo
- Esperienza pregressa in progetti di trasformazione digitale nell’ambito Supply Chain and Operations
- Competenza nell’analisi e nella comprensione delle esigenze del cliente
- Buona conoscenza della lingua inglese.

**Perchè Bip?**

**_People at the center of our culture _**

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

**_Challenge yourself _**

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

**_Unlocking your potential _**

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

**_Work-life Integration _**

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

**Next Steps**

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

**Su di Noi**

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technol