Lgs - Nerviano - Expert Project Manager

**Leonardo Global Solutions**(LGS) “Service Provider” di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità.

**LGS- Nerviano - Expert Project Manager**

Nell'ambito delle attività dell'unità organizzativa **Construction Management** **North-East** si ricerca una figura di Expert Project Manager le cui principali attività sono:

- assicurare la definizione e la realizzazione delle attività/progetti di investimento per interventi di manutenzione straordinaria e nuove costruzioni;
- assicurare il corretto svolgimento dei progetti affidati in termini di pianificazione dei costi, dei tempi di definizione del requisito, interazione con il contesto produttivo, relazione con tutti gli stakeholder;
- gestire le relazioni con il cliente interno e con le funzioni in termini di controllo e monitoraggio;
- presidiare la gestione técnica ed economica dell'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di fattibilità, progettazione e pianificazione alla fase realizzativa fino alla messa in funzione, coordinando le attività dei fornitori e dei vari interlocutori;
- raccolta, verifica e conservazione della documentazione técnica, delle certificazioni e di quella prevista dalle leggi e norme in vigore;
- gestione e costante aggiornamento dei database di controllo di gestione quali SAP, SIRE e reportistica di progetto
- assicurare la definizione e la realizzazione delle attività/progetti di investimento per interventi di manutenzione straordinaria e nuove costruzioni;
- assicurare il corretto svolgimento dei progetti affidati in termini di pianificazione dei costi, dei tempi di definizione del requisito, interazione con il contesto produttivo, relazione con tutti gli stakeholder;
- gestire le relazioni con il cliente interno e con le funzioni in termini di controllo e monitoraggio;
- presidiare la gestione técnica ed economica dell'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di fattibilità, progettazione e pianificazione alla fase realizzativa fino alla messa in funzione, coordinando le attività dei fornitori e dei vari interlocutori;
- raccolta, verifica e conservazione della documentazione técnica, delle certificazioni e di quella prevista dalle leggi e norme in vigore;
- gestione e costante aggiornamento dei database di controllo di gestione quali SAP, SIRE e reportistica di progetto.

**Requisiti**:
**Titolo di studio ed esperienza richiesta**:laurea magistrale in ingegneria o architettura con esperienza di almeno 3 anni (expert) o diploma di geometra con esperienza di 7 anni in gestione di cantieri lato impresa e lato DL.

**Livello di esperienza richiesto**: Expert

**Competenze tecniche**:

- Competenze di Project Management;
- Conoscenza di Win Project e/o Primavera ovvero software gestionali di commessa
- Conoscenza del pacchetto office;
- Conoscenza Autocad;
- Conoscenza DLgs 81/08 e normativa di salute e sicurezza sul lavoro

**Competenze comportamentali**:

- Problem solving
- Ottime capacità relazionali
- Capacità di lavorare in gruppo
- Capacità di gestire il cliente
- Orientamento all’obiettivo

**Conoscenze linguistiche**:inglese Liv. B1/B2

**Conoscenze Informatiche**: pacchetto Office, Autocad. BIM è titolo preferenziale

**Altro**: trasferte su territorio nazionale/ disponibilità a lavorare, se il progetto in corso lo richiede, anche nel weekend.

**#Indeed**

**IL PROCESSO DI SELEZIONE**

**Come funziona il processo di selezione?**
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

**COSA OFFRIAMO**

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere**e della **sicurezza delle persone**sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro** inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.**

Cosa offriamo?
- **Retribuzione fissa**commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da** premialità**legate ai risultati di business;
- **Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze**professionali e delle soft skill;
- **Work-Life Balance**: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di

lavoro ibride e flessibili;
- **Benessere**: mettiamo al primo posto il benessere **economico, fisico, sociale e psicologico**delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il **CCNL per l’Industr