Addetto/a Ufficio Tecnico

Posizione: N. 1 addetta/o alle attività inerenti l’ufficio tecnico

Sede di Lavoro: Padova

Azienda: IC Outsourcing Scrl

Area funzionale: Ufficio tecnico, Sicurezza e Formazione Professionale

Profilo: addetta/o alle attività inerenti l’ufficio tecnico. La figura ricercata sarà di supporto alla gestione dei contatti con i fornitori di servizi tecnici, degli accessi fisici e alla supervisione della logística degli uffici ed archivi aziendali, garantendo il corretto svolgimento delle attività in ottica ambientale e della sicurezza. Sarà inoltre di supporto nella predisposizione di procedure aziendali per il corretto smaltimento e recupero dei rifiuti.

**Inquadramento**: III livello CCNL Commercio - tempo determinato - 40 ore settimanali

**Benefit**:

- premio di produzione legato al raggiungimento degli obiettivi
- pacchetto welfare aziendale
- buoni pasto: ticket restaurant
- modalità di lavoro: hybrid working
- formazione continua

**Durata**: indicativamente da giugno 2025 per 12 mesi

**Requisiti la cui mancanza comporta l’esclusione dalle selezioni**:
titolo di studio: diploma quinquennale di scuola superiore secondaria di secondo grado

**Competenze trasversali**:

- Elevato grado di autonomia nella gestione del lavoro
- Ottime doti di riservatezza
- Ottime abilità di comunicazione e di relazione interpersonale
- Adattabilità, affidabilità, accuratezza e flessibilità sul lavoro
- Propensione all’apprendimento di nuovi applicativi software e mansioni
- Ottima predisposizione al problem solving
- Proattività e spirito di collaborazione
- Capacità di pianificazione e controllo

**Titoli preferenziali**
- Conoscenza del **Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (TUSL)**:

- Conoscenza della gestione documentale relativa allo smaltimento e recupero dei rifiuti
- Conoscenza della certificazione ISO 14001
- Conoscenza **Codice di Prevenzione Incendi**:

- Esperienza, anche breve, nelle attività indicate nel profilo
- Iscrizioneall'**Albo dei Geometri**:

- Laurea triennale e/o magistrale in ambito Costruzioni, Ambiente e Territorio

Iter: valutazione CV e colloquio

Il punteggio riguarderà:
la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50

le competenze trasversali per un massimo di 15/50

le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50

Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50.

Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice.

Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”.

La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione.

Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio.

Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all’assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.

L’ informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente - Attività e procedimenti - Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679.

**I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 31/05/2025 alle ore 24.00.**

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi

Benefit:

- Buoni pasto

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile

Retribuzione supplementare:

- Premio di produzione

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)