Direttore di Stabilimento

Iqm selezione ricerca per azienda di medie dimensioni operante nel ramo tessile un/una
DIRETTORE DI STABILIMENTO
La risorsa inserita a diretto riporto dell'amministratore unico dovrà gestire due stabilimenti produttivi e un hub logistico per un totale di circa 90 riporti.
Profilo ideale:
1. Formazione idonea alla mansione; costituisce titolo preferenziale un MBA o un master/formazione specifica nell'ambito della Lean Manufacturing;
2. Esperienza pregressa nella mansione e/o decennale esperienza come responsabile di produzione maturata in aziende modernamente organizzate nel settore tessile;
3. Conoscenza degli impianti industriali del settore tessile con particolare riferimento ai telai di ultima generazione;
4. Esperienza pregressa nella gestione delle risorse esse tecniche, economiche e umane;
5. Elevate competenze tecniche dei processi produttivi, di manutenzione e della logística associata;
6. Esperienza nella gestione delle relazioni e delle risorse e nella gestione delle trattative sindacali;
7. Elevate competenze e lunga esperienza dei Sistemi di Gestione Ambiente, Sicurezza e Qualità;
8. Spiccata capacità di gestione e coordinamento di team nell'ambito delle Operations (programmazione, produzione, manutenzione, general facilities, ingegneria di processo, qualità di processo, logística e magazzini, sicurezza) e di supporto a enti strettamente connessi (acquisti, r&d, laboratorio e qualità);
9. Domicilio o immediato trasferimento in area limitrofa alla sede aziendale.

Responsabilità della Posizione:
L'incaricato sarà responsabile della gestione efficace ed efficiente delle funzioni Produzione, Ambiente-Salute Sicurezza, Supporto Industriale, Manutenzione, Logistica e Magazzini avendo come obiettivo principale la soddisfazione totale dei suoi clienti interni ed esterni, soddisfacendo le aspettative riguardanti la qualità, costi, le consegne e la sicurezza, incentivando e praticando il miglioramento continuo attraverso la valorizzazione degli obiettivi stabiliti dall'azienda.

Principali mansioni da svolgere

Contribuire allo sviluppo dell'Azienda, assicurando che tutte le attività siano focalizzate in prevalenza alla soddisfazione dei clienti, siano essi interni o esterni, attraverso la pratica del controllo della qualità totale, motivando ed incentivando il lavoro di gruppo;
Garantire l'adempimento del programma di produzione in termini di qualità consegna prestabiliti, attraverso lo sviluppo ed il coinvolgimento delle persone, con l'uso razionale delle risorse umane tecniche e dei materiali disponibili;
Assicurare la pratica del miglioramento continuo, in tutti gli aspetti, mirando a fornire prodotti, e servizi di qualità a costi competitivi;
Garantire il miglioramento continuo delle operazioni di lavoro quotidiano, tramite la pratica del P.D.C.A. e del Problem Solving;
Favorire la riduzione dei costi dei prodotti, componenti e servizi attraverso un'adeguata gestione delle risorse umane, tecniche e materiali;
Ricercare continuamente di elevare il livello medio del morale delle persone, attraverso l'utilizzo dei sistemi di sviluppo delle Risorse Umane.
Garantire continuamente un livello adeguato di sicurezza nel lavoro, attraverso tecniche di prevenzione appropriate.
Garantire costantemente la protezione dell'ambiente interno ed esterno, attraverso la gestione delle

risorse esistenti, la consapevolezza e crescita di tutte le persone.

Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Limitrofa alla zona di Chieri e Asti
In quadramento e retribuzione indicativi: Livello Manageriale

Retribuzione in linea con l'esperienza e con le competenze effettivamente maturate.
Ral e inquadramento saranno valutati in sede di colloquio.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Aut. Min. 1314 RS