HR Recruiter
3 giorni fa
Rende, Italia
Innovation s.r.l.
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SELEZIONATRICE HR SENIOR
- SETTORE CALL CENTER Innovation Srl cerca una Recruiter & HR Specialist Senior con reale e comprovata esperienza nel settore Call Center / Teleselling. Non cerchiamo figure alla prima esperienza o da formare: abbiamo bisogno di un profilo autonomo, strutturato e con forte carattere, capace di gestire l'intero processo di reclutamento, dalla ricerca attiva al colloquio selezioni, fino al monitoraggio del turnover in un ambiente dinamico e sfidante. Dettagli della posizione e
mansioni:
- Gestione flusso: Capacità di intercettare rapidamente i profili idonei, condurre colloqui individuali/di gruppo e mantenere coperti i turni di sede.
- Presenza sul territorio: Operativa 3 settimane al mese presso la sede di Quattromiglia (Rende) e 1 settimana al mese presso la sede di Napoli per condurre selezioni in loco (trasferta a carico dell'azienda).
- Impegno orario: Part-time (25 ore settimanali
- 5 ore al giorno, dal lunedì al venerdì). Requisiti fondamentali:
- Comprovata ed effettiva esperienza pregressa nella selezione del personale per call center
- Elevata resistenza allo stress, determinazione, spiccate doti negoziali e di valutazione delle persone.
- Massima autonomia operativa fin dal primo giorno (no affiancamento formativo lungo).
- Disponibilità immediata e disponibilità alla trasferta settimanale a Napoli prevista e concordata mensilmente. Cosa
offriamo:
- Inserimento iniziale: Stage di 6 mesi (rinnovabile per ulteriori 6 mesi), finalizzato alla stabilizzazione in azienda con contratto a tempo indeterminato/determinato.
- Compenso mensile:600 € netti/mese per il part-time 25h + rimborso spese totale (o trasporto organizzato) per il giorno di trasferta a Napoli.
- Possibilità di incentivi/bonus extra legati al raggiungimento dei target di reclutamento. Se ritieni di avere l'esperienza, la grinta e la fermezza necessarie per gestire volumi e profili complessi, invia il tuo CV a: Retribuzione: €400,00
- €600,00 al mese
Esperienza:
- hr recruter call center: 1 anno (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare:
- 25% (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona
- SETTORE CALL CENTER Innovation Srl cerca una Recruiter & HR Specialist Senior con reale e comprovata esperienza nel settore Call Center / Teleselling. Non cerchiamo figure alla prima esperienza o da formare: abbiamo bisogno di un profilo autonomo, strutturato e con forte carattere, capace di gestire l'intero processo di reclutamento, dalla ricerca attiva al colloquio selezioni, fino al monitoraggio del turnover in un ambiente dinamico e sfidante. Dettagli della posizione e
mansioni:
- Gestione flusso: Capacità di intercettare rapidamente i profili idonei, condurre colloqui individuali/di gruppo e mantenere coperti i turni di sede.
- Presenza sul territorio: Operativa 3 settimane al mese presso la sede di Quattromiglia (Rende) e 1 settimana al mese presso la sede di Napoli per condurre selezioni in loco (trasferta a carico dell'azienda).
- Impegno orario: Part-time (25 ore settimanali
- 5 ore al giorno, dal lunedì al venerdì). Requisiti fondamentali:
- Comprovata ed effettiva esperienza pregressa nella selezione del personale per call center
- Elevata resistenza allo stress, determinazione, spiccate doti negoziali e di valutazione delle persone.
- Massima autonomia operativa fin dal primo giorno (no affiancamento formativo lungo).
- Disponibilità immediata e disponibilità alla trasferta settimanale a Napoli prevista e concordata mensilmente. Cosa
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- Inserimento iniziale: Stage di 6 mesi (rinnovabile per ulteriori 6 mesi), finalizzato alla stabilizzazione in azienda con contratto a tempo indeterminato/determinato.
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- €600,00 al mese
Esperienza:
- hr recruter call center: 1 anno (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare:
- 25% (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona
