Gi 26 Assistente Técnico Impianti

L’**Unità Organizzativa Gestione Impianti Idrico** si occupa di organizzare la gestione, la manutenzione e lo sviluppo degli impianti per le attività di captazione e potabilizzazione dell’acqua, sollevamento delle fognature, depurazione, produzione di energia idroelettrica e fotovoltaica, e degli impianti di trattamento acque e rifiuti annessi.

Qualsiasi riferimento contenuto nel presente avviso di selezione a un determinato genere includerà, di norma, tutti i generi; parimenti, il significato attribuito a un termine espresso al singolare si intenderà riferito allo stesso termine anche ove espresso al plurale.

**Posizione**:
**Unità Organizzative di riferimento**:Gestione Impianti Idrico

**Sede di riferimento**:Vigonza (PD)

**CCNL di riferimento e inquadramento previsti**: Assistente tecnico impianti, 5° livello CCNL Utilitalia Gas-Acqua (RAL € 31.763) + premio produzione + welfare aziendale + ticket pranzo

**Orario**:full time 38,5 ore settimanali (disponibilità al servizio di reperibilità)

**ATTIVITÀ PRINCIPALI DEL RUOLO**

A titolo indicativo e non esaustivo, l’assistente tecnico, collabora con il responsabile, coordina e collabora con il personale operativo addetto alla conduzione e/o manutenzione di impianti (acquedotto e sollevamenti fognari), disponendo le manovre e gli interventi necessari al mantenimento o al ripristino delle condizioni ottimali di esercizio; controlla i lavori sugli impianti, anche di terzi; rileva ed analizza i parametri caratteristici di funzionamento e fornisce indicazioni tecniche e specialistiche per il miglioramento dei processi di esercizio.

**Requisiti**:
**REQUISITI MINIMI NECESSARI PER LA POSIZIONE**
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria dell’Energia, Ingegneria elettronica, Ingegneria elettrica, Ingegneria telecomunicazioni, Ingegneria meccanica, Ingegneria meccatronica o affini;
- Buona padronanza pacchetto Office (in particolare Word, Excel, Outlook);
- Disponibilità al servizio di reperibilità (all’atto del contratto di lavoro, dimostrazione del possesso di residenza o domicilio entro un raggio di 40 km dalla sede Etra di riferimento)

**REQUISITI GENERALI NECESSARI PER L’AMMISSIONE**
- Patente B in corso di validità;
- Adeguata conoscenza della lingua italiana;
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino/a extracomunitario/a in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;
- Età non inferiore ai 18 anni;
- Idoneità física alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.Lgs. 81/2008);
- Godimento diritti politici e civili;
- Assenza di condanne con sentenza anche non passata in giudicato per delitti non colposi, nonché per i reati previsti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;

**L’accertamento della mancanza di uno o più dei requisiti necessari per l’ammissione comporta in qualunque tempo l’esclusione dalla selezione stessa o l’impossibilità a procedere all’assunzione.**

**REQUISITI PREFERENZIALI**

Si precisa fin d’ora che saranno ulteriormente valutati, i seguenti requisiti preferenziali **(non obbligatori)**:

- Esperienza pregressa (lavorativa e/o tirocinio) in mansioni negli ambiti: progettazione e/o direzione lavori e cantieri e/o pianificazione maturata all’interno di imprese del settore impiantistico elettrico e/o idraulico, oppure in aziende di gestione di servizi oppure in studi tecnici;
- Esperienza in qualità di preposto per la sicurezza sul lavoro;
- Esperienza nella gestione dei contratti di forniture/servizi;
- Conoscenza Autocad e/o CAD elettrico.

**Altre informazioni**:
**MATERIE OGGETTO DELLA SELEZIONE**

Si precisa fin d’ora che in sede di selezione, in particolare nella prova scritta e/o durante il colloquio orale, verrà indagata la conoscenza di:
Sistemi di pompaggio idrici;
- Componentistica industriale relativa all'automazione;
- Simbologia elettrica industriale;
- Simbologia idraulica;
- Lettura e interpretazione delle curve idrauliche delle elettropompe;
- Normativa sulla sicurezza sul lavoro D.L.gs 81/08 (conoscenza base).

**SVOLGIMENTO DELLE PROVE**

L’iter di selezione potrà prevedere l’integrazione di prove psico-attitudinali finalizzate alla valutazione delle attitudini richieste dalla posizione ricercata.

**DEFINIZIONE DI UNA GRADUATORIA CON VALIDITÀ DI 24 MESI**

Sulla base dell’attribuzione del punteggio conseguito sarà definita una graduatoria che costituirà l’atto conclusivo della procedura di selezione.